Chargé de recrutement et formation terrain H/F

RGIS, LLC; Bayonne; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Comité d'entreprise

Carte ticket restaurant

Prime annuelle de congé

Formation pratique

Résumé du poste

RGIS recherche un Chargé de Recrutement et Formation terrain H/F pour piloter le sourcing, le recrutement et l’intégration des inventoristes et chefs d’équipe junior. Le poste s’inscrit dans une dynamique de formation initiale et continue sur le terrain, avec un reporting régulier.

Vous assurez les entretiens, l’accueil des nouvelles recrues et le suivi des performances, tout en gérant des horaires décalés et des déplacements vers les magasins. CDI, rémunération conforme au marché et mutuelle.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en recrutement volumique.
• Profil commercial avec capacité à créer rapidement une relation de confiance.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et d'Excel.
• Disponibilité pour horaires décalés et déplacements fréquents.

Responsabilités

• Sourcer et recruter le personnel inventoriiste localement pour l'agence.
• Animer les entretiens collectifs et individuels.
• Intégrer et former les nouveaux salariés et assurer la formation continue.
• Réaliser le reporting sourcing, recrutement et formation.

Connaissances

Sens commercial

Relationnel

Communication

Pédagogie

Outils

Excel

TCD

Formules Excel

Description du poste

Chargé de recrutement et formation terrain H/F

Réf. RGIS-A-1258

L'entreprise :

Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelque soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS !

RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation.

Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.

Mission :

Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement et formation terrain H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’agence et travaillant en étroite collaboration avec le département formation, vous prenez en charge le sourcing et le recrutement du personnel inventoriste.

Missions

Sourcing et recrutement

Vous prenez en charge le démarchage des sources de recrutement sous la directive du service RH. Vous animez le réseau des sources en local (partenaires pour l’emploi…). Vous rédigez et diffusez les offres d’emploi géré en local. Vous assurez le tri et la gestion des réponses aux candidatures via notre outil de gestion de candidatures. Enfin, vous animez les entretiens de recrutement collectifs et individuels.

Intégration et formation

Vous prenez en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés opérationnels de l’agence (Inventoristes et chef d’équipe junior). Vous organisez et animer les sessions de formation initiale en présentielle. Vous pilotez la formation continue sur le terrain et œuvrer à la progression individuelle et collective des salariés de l’agence. Vous suivez et évaluer la performance des résultats des équipes.

Vous effectuez tout le reporting attendu sur le sourcing, le recrutement et la formation.

Profil :

Au delà de votre diplôme, vous avez un tempérament commercial et une bonne capacité à créer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 anqui vous a permis d’acquérirdes compétences enrecrutement volumique.

Vous êtes proactif, tenace et faites preuve de maturité. Vous avez un excellent relationnel et des qualités de communication.Goût de la pédagogie et des relations humaines.

Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, TCD, RV, formules).

Vous êtes disponible surdes horaires en décaléeset des déplacements fréquents sont à prévoir sur les magasins.

Ce que nous vous propose:

Un contrat en CDI

Une prise de poste rapide

Une rémunération de 2356€ brut par mois.

Prime annuelle de congé

Une mutuelle et un comité d'entreprise.

Carte ticket restaurant

Une période de formation pratique garantissant votre réussite sur le poste

La possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d’avenir

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»

Informations complémentaires Type de contrat : CDIMétier : Ressources HumainesType d'emploi : Temps pleinStatut : ETAMSalaire indicatif : 2356.90