Chargé de Recrutement CDI — Impact et Avantages

Staffmatch; Larmor-Plage; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports 50%

Mutuelle Aon 50%

Ticket restaurant 9€ par jour

Plan d'épargne entreprise

Congés payés supplémentaires

Résumé du poste

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI, intégré au sein de l’équipe Lorient. Vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h. Vous contribuerez à la satisfaction client et au pilotage des candidatures tout au long du processus de recrutement.

Qualifications

• Rédiger et publier des annonces adaptées sur les Jobboards et réseaux.
• Préqualifier les candidats par téléphone et mener des entretiens.
• Sourcer et sélectionner des intérimaires correspondant aux besoins client.
• Assurer l’interface entre les clients et les intérimaires et suivre les candidatures.

Responsabilités

• Recevoir la commande du client et comprendre le besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards.
• Effectuer un sourcing si besoin.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin dans notre back-office.
• Sélectionner le candidat correspondant au besoin du client.
• Être l’interface entre les clients et les intérimaires.

Connaissances

Rédaction d'annonces

Sourcing candidats

Préqualification téléphonique

Entretiens candidats

Interface clients/intérimaires

Outils

Jobboards

Description du poste

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI, intégré au sein de l’équipe Lorient. Vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h. Vous contribuerez à la satisfaction client et au pilotage des candidatures tout au long du processus de recrutement.