Chargé de recouvrement (H/F)

OTTI; Saint-Michel-sur-Orge; Sur place; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Prévoyance

CET

Indemnités fin de mission

Chèques cadeaux Parrainage

Comité d'entreprise

Résumé du poste

OTTI est à la recherche d'un chargé de recouvrement pour une mission d'intérim de 3 mois, basé à Saint-Michel-sur-Orge (Île-de-France). Vous serez en charge des contrats de prolongation de location et du contrôle des données des contrats et factures.

Vous assurez les relances clients avec rigueur et autonomie pour obtenir les renouvellements des bons de commande. Profil exigé: expérience d'au moins 1 an et sens du service.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an indispensable.
• Capacité à conseiller et accompagner une personne dans les démarches.

Responsabilités

• Savoir établir des contrats de prolongation de location.
• Vérifier les données du contrat de location et des factures, puis reproduire un contrat conforme.
• Transmettre les contrats aux clients sans erreur.
• Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans les relances pour obtenir les renouvellements.

Connaissances

Conseiller client

Accompagner client

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 214LRNB
Chargé de recouvrement (H/F)

Forte d'une expérience de plus de 50 ans, nôtre client est une entreprise familiale française pionnière dans la construction modulaire, aussi appelée construction préfabriquée. Ils rendent le bâtiment plus accessible sur l'ensemble du territoire français, en garantissant la qualité des réalisations, pour tous les secteurs d'activité, industrie, tertiaire, bâtiments administratifs et sièges sociaux, salles de classe, restaurants scolaires et d'entreprise.PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients un chargé de recouvrement (H/F).Vos principales mission:- Savoir établir des contrats de prolongation de location.- Savoir vérifier les données du contrat de location en cours ainsi que les factures associées, et de reproduire un contrat de prolongation conforme au contrat initial.- Savoir transmettre les contrats de location aux clients ne doivent comporter aucune erreur. - Faire preuve de rigueur- Faire preuve d'autonome et de persévérance dans les relances, notamment pour obtenir le renouvellement des bons de commande auprès des clients.Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Conseiller, accompagner une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire