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CHARGE DE RECOUVREMENT CDD – H/F sur Floirac

mesolia

Floirac

Sur place

EUR 30 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de logement cherche un(e) chargé(e) de recouvrement à Floirac pour gérer le traitement social et préventif des impayés. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience en recouvrement avec des compétences en gestion des relations et en procédures judiciaires. Offrant un salaire de 29K€ brut avec divers avantages sociaux, ce poste est à pourvoir rapidement pour 6 mois.

Prestations

Mutuelle
Prévoyance
Retraite complémentaire
Titres restaurants
Indemnités transport

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans en recouvrement, amiable et judiciaire.
  • Connaissance des procédures judiciaires et de la réglementation spécifique au logement social.
  • Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

  • Assurer la gestion précontentieuse et contentieuse des impayés.
  • Traiter les défauts d'exécution des obligations contractuelles.
  • Suivre et analyser l'activité de recouvrement.

Connaissances

Rigueur
Capacité d'écoute
Ténacité
Sens relationnel

Formation

Diplôme BAC + 2 en droit, recouvrement

Outils

Logiciel de gestion
Description du poste
Overview

Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités: Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services.

Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.

Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) chargé(e) de recouvrement.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD

Rémunération : 29 600 € brut annuel

Lieu d’exercice : Floirac

Mission

Rattaché(e) au pôle de Gestion Préventive et Sociale des Impayés, votre mission principale sera de d’assurer le traitement sociale et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires, des locataires présents ou partis par l’engagement d’actions précontentieuses et/ou contentieuses tout en respectant la vocation sociale de la Société.

Responsabilités
  • Assurer dès le 1er incident de paiement, la gestion précontentieuse et contentieuse de l’impayé (recherche des solutions amiables, prise de contact, diagnostic, signalement réglementaire, préparation des dossiers d’audience, traitement éventuel des encaissements en espèces)
  • Traiter les défauts d’exécution des Obligations Contractuelles (Contrôle des souscriptions d’assurances, traitement en phase précontentieuse et/ou contentieuse des défauts de production des enquêtes règlementaires annuelles et biennales)
  • Traiter les impayés des locataires partis (traitement des liquidations débitrices, préparation et transfert des dossiers)
  • Assurer un suivi et un reporting de son activité (Analyse des états d’activité, réalisation de la mise en paiement et pré validation des factures à tous les stades de la procédure, suivi et alimentation de la structure de la dette)
Votre profil
  • Diplôme ou niveau BAC + 2 droit, recouvrement, procédures judiciaires
  • Expérience d’au moins 3 ans en recouvrement (amiable et judiciaire) idéalement en étude d’huissier et/ou en habitat social
  • Rompu(e) aux relances téléphoniques
  • Connaissance des procédures judiciaires, de la règlementation en matière de surendettement, de la règlementation spécifique au logement social (CAF, FSL…), et des dispositifs d’aide et accompagnement
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Rigueur, capacité d’écoute, méthode, capacité d’analyse, ténacité, bon sens relationnel
Avantages
  • Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois
  • Salaire annuel brut de 29K€ (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire
  • Titres restaurants
  • Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)
Culture d’entreprise valorisante
  • Transversalité et innovation
  • Management participatif
  • Valeurs de solidarité et de bienveillance
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