Chargé de recherche en recrutement - Sourcing F/H - Stage

Covéa Insurance plc; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'assurance recherche un Chargé de recherche en recrutement pour un stage de 24 mois. Si vous êtes étudiant en Ressources Humaines (Bac+3 ou Master 1), et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez directement avec les équipes de recrutement pour détecter les talents. Des compétences en travail collaboratif et en analyse, ainsi qu'une curiosité pour les outils informatiques sont requises.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Environnement collaboratif

Label Happy Trainees

Qualifications

• Recherche d'un stage dans le cadre des études en Ressources Humaines.
• Appétence pour les outils informatiques.
• Autonomie et curiosité demandées.

Responsabilités

• Définir la stratégie de sourcing et présélection.
• Analyser les candidatures et réaliser des entretiens.
• Identifier les profils pertinents.

Connaissances

Travail collaboratif

Sens de l'analyse

Curiosité

Capacités rédactionnelles

Prise d'initiative

Formation

Bac+3 (Licence, BUT…) ou Master 1 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de recherche en recrutement – Sourcing F/H – Stage

Rejoignez l’équipe Recrutement & Parcours Covéa !

Vous êtes à la recherche d’un stage avec une possibilité d’alternance sur 24 mois ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et ouvert aux idées nouvelles ? Ce poste est fait pour vous !

Localisation : Niort (79), Le Mans (72) ou Levallois-Perret (92).

Vos missions au quotidien :

Vous travaillerez en binôme avec les responsables recrutement et les chargés de recherche pour détecter les talents de demain ✨

Et concrètement :

Définir la stratégie de sourcing & présélection :

• Rédiger et publier des annonces sur les jobboards
• Analyser les candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques ou vidéos différés
• Gérer l’envoi des tests et organiser les entretiens avec les recruteurs
• Conseiller sur les supports de diffusion les plus efficaces

Chasser les talents sur les CVthèques et réseaux sociaux :

• Identifier les profils pertinents
• Approcher directement les candidats pour leur présenter l’opportunité
• Sélectionner les meilleurs profils pour les recruteurs ✅

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

Vous êtes en Bac+3 (Licence, BUT…) ou Master 1 dans les Ressources Humaines et vous voulez vous investir dans une mission concrète et enrichissante ? Voici ce qu’on aime chez nos stagiaires :

• Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre d’un Bac+3 (Licence, BUT …) ou Master 1 dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous êtes animé par le travail collaboratif
• Vous avez une appétence pour les outils informatiques
• Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et de prise d’initiative dans vos missions
• Vous disposez d’un sens de l’analyse et de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité

Pourquoi choisir Covéa pour votre stage ?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !