Chargé de qualité conception – H/F

Polène Paris

Paris

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Avantages offerts par ce poste

Sport/ClassPass
Mutuelle Alan
Remboursement transport
Mobilité durable

Résumé du poste

La Maison Polène recherche un Chargé Qualité Conception pour accompagner la qualité des nouveaux produits depuis les critères jusqu’à la validation en production. Vous pilotez les analyses de risques, construisez les plans de levée et consolidez les retours d’expérience dans le référentiel qualité de conception Polène.

Vous serez en lien avec les équipes développement industriel, qualité matières premières et ateliers, en présentiel au siège parisien.

Qualifications

  • 3 à 7 ans d’expérience en qualité produit, idéalement maroquinerie.
  • Capacité à conduire des analyses de risques et définir des plans de levée des risques.
  • Maîtrise du cuir et des processus de fabrication.
  • Français courant; espagnol et anglais souhaités.
  • Capacité à animer des revues de maquettes et à dialoguer avec des équipes techniques.

Responsabilités

  • Définir les critères qualité spécifiques pour chaque nouveau modèle en concertation avec les équipes de développement industriel.
  • Être l’interlocuteur qualité de référence des équipes de développement industriel et des équipes qualité matières premières.
  • Piloter l’analyse des risques qualité et construire les plans de levée des risques.
  • Participer aux revues de maquettes et valider les prototypes selon les critères qualité.
  • Formaliser les standards de passation en production et consolider le référentiel qualité de conception Polène.

Connaissances

Qualité produit
Maroquinerie
Analyse de risques
Gestion documents
Travail en équipe

Formation

Expérience en maroquinerie

Description du poste

La Maison Polène

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier.

Votre rôle

Dans le cadre de son expansion, la maison recherche un Chargé Qualité Conception. Vous accompagnez la qualité des nouveaux produits depuis la définition des critères qualité propres à chaque modèle jusqu’à la validation finale avant le passage en production. Vous pilotez les analyses de risques en conception, construisez les plans de levée des risques, formalisez les standards de passation en production, et consolidez les retours d’expérience de chaque développement dans le référentiel qualité de conception Polène.

Vos missions :
  • Définir, pour chaque nouveau modèle, les critères qualité spécifiques en concertation avec les équipes de développement industriel (tenue, durabilité, finition, assemblage, réparabilité)
  • Être l’interlocuteur qualité de référence des équipes de développement industriel, en lien avec les équipes qualité matières premières, qualité produits finis et collection
  • Piloter l’analyse des risques qualité de chaque nouveau produit et construire les plans de levée associés (actions, responsables, jalons de validation)
  • Participer aux revues de maquettes, évaluer chaque prototype au regard des critères qualité et des risques identifiés, et donner la validation qualité avant chaque jalon clé (master bureau d’études, GO production, masters ateliers partenaires)
  • Garantir la répétabilité et la reproductibilité des produits en formalisant les standards techniques de passation en production (paramètres de fabrication, points de vigilance critiques, critères de contrôle)
  • Coordonner les tests de portage menés en interne : définir les protocoles, suivre les observations et traduire les retours en actions concrètes
  • Construire et enrichir le référentiel qualité de conception Polène à l’issue de chaque développement (retours d’expérience, bonnes pratiques, solutions éprouvées)
Nos attentes
  • 3 à 7 ans d’expérience, dont une expérience en qualité produit ou en développement en maroquinerie ; la connaissance des matières cuir et des process de fabrication est indispensable
  • Capacité à conduire des analyses de risques produit, à construire des plans de levée des risques et à formaliser des standards de production
  • Sens de l’analyse et de la synthèse : capacité à identifier les risques qualité dans un prototype et à formuler un avis précis et constructif
  • Capacité à animer des revues de maquettes et à dialoguer avec des équipes techniques variées (méthodes, bureau d’études, ateliers)
  • Expérience ou forte appétence pour la capitalisation des connaissances et la construction de référentiels durables
  • Pédagogue, rigoureux, curieux et collaboratif : sait formuler un avis qualité sans bloquer le développement
  • Français courant, espagnol bon niveau (déplacements réguliers sur les sites de fabrication en Espagne), anglais notions suffisantes
Notre environnement
  • Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • Les avantages légaux :
  • o 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • o notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • o le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

La Maison Polène s’engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

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