Chargé de prospection commerciale (h/f)

NextGen RH; Niort; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement prise de poste

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

NextGen RH recherche pour son client, acteur majeur de la transition énergétique, un(e) Chargé(e) de Prospection Commerciale, CDI à Niort. Vous prospectez sur le terrain, identifiez les besoins des prospects et présentez les solutions proposées par l’entreprise.

Vous participez à des opérations commerciales et événements locaux et assurez le premier contact avec de nouveaux interlocuteurs. Vous travaillez en collaboration avec les équipes commerciales, qualifiez les opportunités et contribuez à

Qualifications

• Première expérience dans la prospection commerciale souhaitée (vente/relation client ou terrain).
• Personnalité motivée et orientation résultats.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients sur le terrain, notamment porte-à-porte.
• Identifier les besoins des prospects et présenter les solutions.
• Participer à des opérations commerciales et événements locaux.
• Créer un premier contact et susciter l’intérêt des prospects.
• Qualifier les opportunités et prendre des rendez-vous.
• Assurer le suivi des actions de prospection et renseigner les outils de reporting.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs.
• Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise sur le secteur.

Connaissances

Prospection terrain

Négociation

Relation client

Organisation

Autonomie

Écoute active

Description du poste

Notre client, acteur majeur de son secteur et engagé dans la transition énergétique, poursuit son développement et recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) :

CHARGÉ(E) DE PROSPECTION COMMERCIALE (H/F)
CDI – NIORT (79)

Rattaché(e) au Responsable de secteur et en collaboration avec le Responsable Prospection, vous participez activement au développement commercial de l’entreprise.

Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise sur le terrain, vous êtes en charge de développer et qualifier un portefeuille de prospects afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Prospecter de nouveaux clients particuliers directement sur le terrain, notamment en porte‑à‑porte ;

• Identifier les besoins des prospects et présenter les solutions proposées par l’entreprise ;

• Participer à des opérations commerciales et événements locaux : foires, salons, galeries marchandes, animations commerciales… ;

• Créer un premier contact de qualité et susciter l’intérêt des prospects ;

• Qualifier les opportunités commerciales et prendre des rendez‑vous pour les équipes commerciales ;

• Assurer le suivi de vos actions de prospection et renseigner les outils de reporting ;

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de contribuer à l’atteinte des objectifs ;

• Participer au développement de la notoriété et de l’image de l’entreprise sur votre secteur.

Ce poste vous offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, au contact direct des clients, et de contribuer concrètement au développement de l’activité.

Ce que notre client vous propose

Rejoignez une entreprise en développement et une équipe dynamique, au sein d’un poste qui vous permettra de développer vos compétences commerciales et votre connaissance du terrain.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la prospection commerciale, la vente, la relation client ou dans un environnement nécessitant une forte présence terrain.

Au-delà de votre expérience, c’est surtout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.

• Vous êtes à l’aise dans la prise de contact et aimez aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs ;

• Vous avez le goût du challenge et êtes animé(e) par l’atteinte de vos objectifs ;

• Vous êtes persévérant(e), dynamique et savez faire preuve d’autonomie ;

• Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’écoute ;

• Vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur et identifier rapidement ses besoins ;

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de votre activité ;

• Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans son développement

Avantages :

• Un poste en CDI ;

• Une activité commerciale variée et orientée terrain ;

• Un accompagnement dans votre prise de poste ;

• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement.

Processus de recrutement

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien chez notre client