Chargé de projets stratégie et achat responsable F/H

Département du Val d'Oise; Cergy; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Département du Val d’Oise recrute un Chargé de projets stratégie et achat responsable F/H pour piloter la politique d’achat et coordonner le SPASER au sein de la direction de l’Achat Public et des Ressources.

Vous aurez en charge le déploiement des actions, l’animation du réseau acheteurs et l’optimisation des coûts, avec une Bac+5 en droit public et une expertise en marchés publics.

Cadre d’emplois des attachés territoriaux, déplacements possibles, cadre stimulant et orientation durable.

Formación

• Formation supérieure Bac+5 en droit public exigée.
• Expérience des marchés publics fortement appréciée.
• Connaissance des politiques publiques et des achats responsables.

Responsabilidades

• Décliner les actions du SPASER et coordonner leur mise en œuvre.
• Animer le réseau acheteurs et diffuser une culture achat durable.
• Concevoir et suivre les tableaux de bord et les indicateurs d’achat.
• Rédiger fiches techniques et guides à destination des services.
• Accompagner les directions dans leurs réflexions et actions.

Conocimientos

Communication

Autonomie

Analyse

Pédagogie

Force de proposition

Educación

Bac+5 en droit public

Descripción del empleo

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

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Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.

Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l’Achat Public et des Ressources, un Chargé de projets stratégie et achat responsable F/H

Au sein du pôle stratégie et achat responsable le chargé de projets contribue à définir et à mettre en œuvre la politique d’achat de la collectivité. Sous la responsabilité de la responsable de pôle, il travaille en collaboration étroite avec l’assistant de gestion politique achat ainsi qu’avec toutes les Directions du Département.

Pilote La Mise En Œuvre Du SPASER

• Décliner les actions du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) ;
• Coordonner les actions avec les différentes directions concernées ;
• Assurer le suivi des indicateurs, préparer les bilans, organiser la gouvernance de la démarche (groupes de travail, comités techniques

Anime Le Réseau Acheteurs De La Collectivité

• Création d’outils pour le réseau d’acheteurs de la collectivité (guide d’achat...)
• Participation à l’animation, la formation/information du réseau acheteurs afin de diffuser une culture achat, en lien avec la responsable de pôle et la direction
• Développe la démarche achats durables au sein de la collectivité sous l’impulsion de la direction et de la responsable du pôle
• Participer de façon active à l’impulsion de l’insertion par l’activité économique (enjeu fort porté par la Collectivité) ;
• Assurer le suivi des tableaux de bord des clauses d’insertion sociale ;
• Concevoir et favoriser l’émergence de marchés réservés avec les Directions, les partenaires et réseaux externes ;
• Etre force de proposition pour faire évoluer les marchés à lancer dans le sens de l’intégration d’objectifs de développement durable (enjeux environnementaux, sociaux, économiques et innovation) ;
• Rédiger des fiches techniques, guides et outils méthodologiques à destination des services ;
• Accompagner les directions dans leurs réflexions et actions.

Optimise les achats de la collectivité / prospective de rationalisation des coûts et d’optimisation organisationnelle :

• Réalisation de la cartographie des achats annuelle en lien avec la responsable de pôle ;
• Préconiser des mises en place de procédures formalisées, avec des évolutions des marchés à relancer (regroupement des marchés ayant le même objet) ;
• Etre force de proposition et piloter des démarches de mutualisations internes ou externes via les marchés public ;
• Evaluer les mesures d’optimisation des coûts.

De formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum en droit public, vous avez une expérience significative ou êtes motivé par les marchés publics, la politique d’achat et la gestion de projet.

Doté d’un sens de la communication, autonome et persévérant, vous avez de fortes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous pouvez identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d’un projet. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement vis-à-vis des Directions métiers.

Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des attachés territoriaux, titulaires ou contractuels.

• Expérience des marchés publics
• Expérience en Politique Achat appréciée
• Diplôme Niveau Master (droit public privilégié)
• Déplacements occasionnels