CHARGÉ DE PROJETS - SITES ET SOLS POLLUES (H/F)

EODD Ingénieurs Conseils; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Mutuelle santé prise en charge à 75%

Abonnement transport en commun pris en charge à 50%

Abonnement vélo urbain pris en charge à 100%

Résumé du poste

EODD Ingénieurs Conseils recherche un Chargé de Projets spécialisé dans les sites et sols pollués pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de la gestion de missions d’études et d’ingénierie en conformité avec les normes en vigueur.

Avec un BAC +5 et 5 ans d’expérience, vous intégrerez une équipe de 50 personnes, bénéficiant d’un contrat à durée indéterminée, de télétravail possible et de plusieurs avantages sociaux.

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans une entreprise spécialisée en sites et sols pollués, de préférence certifiée LNE.
• Maîtrise parfaite de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués 2017.

Responsabilités

• Gérer des missions d’ingénierie et étude pour sites pollués.
• Piloter la production d’offres compétitives.
• Superviser les études techniques et investigations de terrain.

Connaissances

Maîtrise des processus réglementaires et techniques

Aisance orale et relationnelle

Capacité d'organisation individuelle

Goût du travail en équipe

Curiosité et goût d’apprendre

Formation

BAC +5 (école d’ingénieur ou université)

Description du poste

Chargé de Projets – Sites et Sols Pollués

Vous êtes chargé de projets spécialisé dans les sites et sols pollués au sein de notre agence EODD Paris (13ème). Rattaché à un manager du service, vous intégrez une équipe nationale de cinquante personnes avec lesquelles vous travaillez quotidiennement.

Responsabilités

• Gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie, d’expertise, d’AMO et de maîtrise d’œuvre « sites et sols pollués », conformément au référentiel de la norme NFX 31-620 et à la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’avril 2017.
• Maîtriser les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés.
• Piloter la production d’offres compétitives dans le cadre de consultations publiques ou privées.
• Superviser la réalisation d’études techniques et les investigations de terrain par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.
• Entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Profil recherché

Votre parcours :

• BAC +5 (école d’ingénieur ou université) dans les domaines des sciences de l’environnement ou de la chimie.
• 5 ans d’expérience dans une entreprise similaire spécialisée en sites et sols pollués, de préférence certifiée LNE.

Pré-requis

• Maîtrise parfaite de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007) ainsi que de la norme NFX 31-620 et de la certification LNE afférente.

Qualités personnelles

• Aisance orale et relationnelle.
• Capacité d'organisation individuelle et degré d'autonomie importants.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Culture du regard critique et capacité d'écoute.
• Curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.
• Goût du challenge et du développement.

Votre contrat

• Début de contrat : dès que possible.
• Contrat à durée indéterminée.
• Localisation : Paris 13ème (75).
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Cadre de travail

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise.

Rémunération globale

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil.
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise.
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

Avantages sociaux

• Tickets restaurants : prise en charge à 60% par EODD.
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD.
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD.
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

Moments d’échanges et de convivialité

• Rencontres métier deux fois par an.
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building).
• Ateliers du savoir.
• Diverse activities at the initiative of CSE, HR and collaborators (outings, workshops, challenges, ...).

Égalité des chances

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.