Chargé de projets ITapplications RH & RSE/ESG (H/F)

Stäubli Corp.; L'Aigle; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Transport

Crèches

Télétravail

Mutuelle

CSE

Coopérative Stéubli

Vue sur les montagnes

Job summary

Stéubli recherche un Chargé de projets IT applications RH & RSE/ESG (H/F) pour piloter les solutions RH et ESG du groupe dans un contexte international et multi-activités.

Vous comprendrez les besoins métiers, définirez les cahiers des charges et piloterez l’intégration dans l’écosystème IT, ainsi que les déploiements et les tests, en collaboration avec les divisions métiers et les utilisateurs.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique.
• 2 ans d’expérience sur une fonction similaire dans les solutions RH.
• Intérêt pour les sujets RH & RSE/ESG et capacité à échanger avec les équipes métiers.

Responsibilities

• Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions dans les outils RH existants.
• Qualifier des évolutions ou des solutions complémentaires et définir les cahiers des charges.
• Garantir l’intégration dans l’écosystème IT Stéubli et superviser le déploiement et les tests.

Skills

Gestion de projets IT RH

Connaissance ESG

Qualité de données RH

Modélisation des données

ETL

SQL

Anglais courant

Education

Bac+5 en informatique

Tools

ETL tools

Reporting ESG tools

SQL

Job description

Chargé de projets ITapplications RH & RSE/ESG (H/F)

Stéubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de quatre pôles d’activité : Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe internationalactuellement présent sur 28 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme.Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stéubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

En tant qu’IT Project Manager HR, vous participez à la gestion des applications RH & RSE/ESG pilotées pour le groupe Stéubli.

Votre rôle se déroule dans un contexte international et multi activités.

Ainsi, vos principales missions sont:

• Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions dans les outils applicatifs existants
• Identifier les évolutions possibles ou qualifier des solutions complémentaires
• Participer à la définition de cahiers des charges sur de nouveaux besoins
• Garantir la bonne intégration dans l’écosystème IT Stéubli
• Superviser l’implémentation et la validation(test) des solutions
• Mettre en œuvre et veiller à l’application des méthodologies de gestion de projet en partenariat avec les équipes concernées.
• Préparer les déploiements en relation avec les divisions métiers Stéubli
• Supporter les utilisateurs dans la mise en application métiers
• Contribuer à l’amélioration continue du service.

Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir en France et à l’\U0000e9tranger de manière ponctuelle.

Formation: Titulaire d’un Bac+5 en informatique.

Expérience : Une expérience de 2 ans sur une fonction similaire est nécessaire ainsi qu’une connaissance d’au moins une solution RH du marché. Vous avez un intérêt pour les domaines RH & RSE/ESG et savez discuter de ces sujets avec les équipes métiers grâce à votre expérience.

Compétences particulières:

• Compréhension des enjeux de qualité de données RH
• Connaissance des réglementations et indicateurs ESG
• Connaissance des outils de collecte et reporting ESG
• Modélisation des données, ETL et intégration de données
• Maitrise du langage SQL
• Compréhension et maœtise des méthodes de gestions de projet « agile »

Langue étrangère: anglais courant

Qualités: Au départ de vos compétences techniques, votre personnalité sera déterminante. Autonomie, rigueur, capacité démarche et de synthèse font partie de votre mode de fonctionnement. Diplomate et pédagogue, vous savez animer des relations avec des interlocuteurs techniques, métiers, internes ou externes.

De nombreux avantages vous attendent: un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail …), mutuelle, CSE, coopérative Stéubli, et une superbe vue sur les montagnes!

Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)

Référence de l’offre : 4773 Date de diffusion: 12/10/2026