Chargé de projets énergie et fluides (H/F)

THONON AGGLOMERATION; Perrignier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes en Haute-Savoie recherche un Chargé de projets énergie et fluides pour optimiser les consommations énergétiques et mettre en œuvre des programmes d'économie d'énergie. Le candidat idéal dispose d'un diplôme Bac+3 et d'une expérience significative dans un rôle similaire. Nous offrons un contrat CDI avec des avantages variés, incluant la participation à la complémentaire santé et une prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté.

Prestations

Participation employeur à la complémentaire santé

Prime sur objectifs

Participation aux transports publics

Forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Connaissances en règles d'achat public sont un plus.

Responsabilités

• Suivre les consommations d'énergie.
• Mettre en œuvre des programmes d'économie d'énergie.
• Conseiller en matière d'optimisation des installations.

Connaissances

Compétences techniques en énergie

Maîtrise d'Excel

Qualités relationnelles

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme Bac+3 en gestion des fluides ou énergie

Description du poste

Offre n° 200MMFD
Chargé de projets énergie et fluides (H/F)

ON RECRUTE NOTRE CHARGÉ.E DE PROJETS ENERGIE ET FLUIDESThonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.Contrat de projet- Cat. A et B- 35h / 4 jours- PerrignierPRESENTATION DU SERVICEAu sein du service Patrimoine et sous la direction du Responsable Patrimoine et grands projets, votre principale mission consiste à suivre les consommations d'énergie et mettre en œuvre les programmes d'action d'économie d'énergie.MISSION- Évaluer les consommations et conseiller en matière d'optimisation ;- Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments ;- Programmer et planifier les investissements ;- Proposer des choix de réalisation et d'exploitation ;- Elaborer et suivre les contrats de performance énergétique ;- Mettre en place des outils de pilotage ;- Réaliser des bilans d'exploitation ;- Agir sur les comportements (sensibiliser les usagers).VOTRE PROFILTitulaire d'un diplôme supérieur type bac+3 minimum en gestion des fluides ou énergie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques dans le domaine de l'énergie et maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel). Vous maîtrisez idéalement les règles de l'achat public.Vos qualités relationnelles et d'écoute, votre rigueur et votre méthodologie sont les clés de votre réussite à ce poste.Vous qui :- Êtes prêt à être autonome et force de proposition,- Avez envie d'apporter votre expertise en matière de gestion de l'énergie,- Souhaitez mener des projets stimulants,Votre candidature est attendue !VOS CONDITIONS DE TRAVAIL- Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire.- 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)- Rémunération à définir selon le profilAvantages complémentaires :- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire- Comité d'entreprise (CNAS)- Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)- Participation de 75% aux abonnements transports publics- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• A définir selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1 ou 2 salariés

Thonon Agglomération, communauté d Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes.Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.Mme Axelle LE MEN

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