Chargé de Projet RH H/F

Michael Page (France); Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'assurance recherche un(e) chargé(e) de projet RH. Dans ce rôle, vous piloterez des projets liés aux ressources humaines et collaborerez avec différentes équipes. Le candidat idéal a un diplôme en ressources humaines et des compétences solides en gestion de projet et en analyse. Situé à Levallois-Perret, ce poste offre un cadre de travail stimulant et l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure.

Qualifications

• Diplôme supérieur en ressources humaines requis.
• Compétences en gestion de projet nécessaires.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes demandée.

Responsabilités

• Piloter et coordonner des projets stratégiques RH.
• Analyser les besoins organisationnels pour les RH.
• Collaborer avec des parties prenantes sur les projets.
• Suivre l'efficacité des projets RH mis en place.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences analytiques

Collaboration pluridisciplinaire

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent

Outils

Logiciels RH

Description du poste

• Société à taille humaine
• Projets RH

À propos de notre client

Notre client est une entreprise opérant dans le secteur de l'ASSURANCE. Il s'agit d'une organisation reconnue pour son expertise et son engagement envers l'amélioration constante de ses processus RH. Ce poste est une opportunité de contribuer activement à des projets structurants au sein de leur département des ressources humaines.

Description

En tant que chargé(e) de projet RH, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Piloter et coordonner des projets stratégiques liés aux ressources humaines au sein du secteur de l'ASSURANCE ;
• Analyser les besoins de l'organisation et proposer des solutions adaptées aux enjeux RH ;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer la mise en œuvre des projets ;
• Suivre et évaluer les résultats des projets pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l'entreprise ;
• Participer à l'amélioration continue des processus RH ;
• Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de ressources humaines ;
• Élaborer des rapports et des présentations sur les projets pour la direction ;
• Soutenir les équipes RH dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines.

Profil recherché

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine équivalent ;
• Vous maîtrisez les principes de gestion de projet ;
• Vous avez des compétences analytiques et une capacité à identifier et résoudre les problèmes complexes ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH ;
• Vous savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un poste basé à Levallois-Perret, dans un cadre de travail stimulant ;
• Une opportunité de contribuer à des projets RH d'envergure dans le secteur de l'ASSURANCE.

Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.