Chargé de projet RH déplacements et contrôle interne H/F

VNF - Voies navigables de France; Béthune; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public français recherche un(e) gestionnaire de projets RH basé(e) à Béthune. Le poste comprend la gestion de projets de mobilité durable et le contrôle interne, avec un bac +3 requis, et des compétences en gestion de projet RH. Le travail se déroulera dans un environnement flexible, avec la possibilité de télétravail et des avantages sociaux intéressants.

Prestations

Jours RTT

Mutuelle

Prise en charge de 75% des frais de transport

Dispositif d’intéressement

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste de gestion de projet RH.
• Expérience sur des sujets transverses en lien avec l'organisation.
• A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
• Curiosité et capacité organisationnelle.

Responsabilités

• Piloter les projets de déplacements durables de l’établissement.
• Structurer et animer le dispositif de contrôle interne.
• Réaliser un état des lieux de l’organisation des fonctions support.
• Contribuer au dialogue de gestion RH.

Connaissances

Gestion de projet RH

Contrôle interne

Aisance rédactionnelle

Mobilisation de l'adhésion

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez‑vous qui les gère et les valorise ?

Opérateur de l’ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l’eau, de l’attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l’eau et conscients de son importance cruciale pour l’avenir, nos 4000 talents – au siège comme dans les directions territoriales et sur le terrain – ont à cœur d’apporter un service public moderne adapté aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Et si vous pilotiez des projets RH alliant mobilité durable, accompagnement des services et contrôle interne ?

Le Service Moyens Achats Budget Effectifs (SMABE), rattaché à la Direction des Ressources Humaines et des Moyens (DRHM) de VNF, joue un rôle clé dans la structuration des moyens, la maîtrise des risques et le pilotage transversal de la stratégie RH de l’établissement.

Responsabilités

• Piloter les projets de déplacements durables de l’établissement (PDME, plan de sobriété, SPE), en lien avec la Direction Infrastructures Eau et Environnement de VNF, et fédérer les services autour de cette transition.
• Structurer et animer le dispositif de contrôle interne à la DRHM : diffusion des méthodologies, mise à jour des outils, coordination des restitutions et reporting stratégique.
• Réaliser un état des lieux de l’organisation des fonctions support (assistance, logistique) et concevoir des outils d’évaluation de la performance appuyés sur des indicateurs concrets.
• Contribuer au dialogue de gestion RH en fiabilisant les données, en alimentant les tableaux de bord et en accompagnant les prises de décisions à fort enjeu stratégique.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac +3 minimum, avec une première expérience réussie dans un poste de gestion de projet RH, de contrôle interne ou d’appui stratégique.
• Expérience sur des sujets transverses en lien avec l’organisation, les mobilités ou la transformation des pratiques RH.
• À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, et disposant d’une aisance rédactionnelle.
• Curiosité, capacité organisationnelle et capacité à mobiliser l’adhésion sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Ce qu’on propose

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ou CDI privé, basé à Béthune, avec des déplacements ponctuels à Paris et en région. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en flex‑office, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine. Vous bénéficierez également de jours RTT, d’une mutuelle, de la prise en charge à 75 % de vos frais de transport, ainsi que d’un dispositif d’intéressement qui valorise votre engagement au service de la performance collective.

Ce poste est ouvert en catégorie A équivalent niveau 6, avec un positionnement en groupe 3 - Attachés d’Administration de l’État.