Chargé de projet - Pôle IA H/F

Unicancer

Caen

Sur place

EUR 35 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Prévoyance

Transport

Salle de sport

Parking

Avantages CSE

Self tarif compétitif

Crèche Centre

Mer proche

Résumé du poste

Unicancer, basé au Centre François Baclesse à Caen, recherche un Chef de Projet IA pour piloter et coordonner des projets d’intelligence artificielle, du recherche-développement au déploiement en clinique.

Vous animerez les réunions du COPIL IA et du groupe AImaging, participerez à la R&D et encadrerez des étudiants en master et thèse, tout en contribuant à la rédaction d’articles scientifiques et au pilotage du service.

Qualifications

Solide expertise en gestion de projet, analyse de données et outils numériques.
Capacité à accompagner le développement et l’amélioration des activités du service IA.

Responsabilités

Support et contribution au pôle IA.
Animation du COPIL-IA et du groupe de recherche AImaging.
Participation à la R&D et au déploiement de solutions IA.
Encadrement et accompagnement des étudiants en master et en thèse.
Participation à l’écriture d’articles scientifiques.
Suivi et pilotage du service et consolidation des indicateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse statistique

Restitution résultats

Systèmes d’information

Scripts

Intelligence artificielle

PowerPoint

Anglais pro

Description du poste

Au sein du Pôle Intelligence Artificielle du Centre François Baclesse, le(la) Chef(fe) de Projet IA participe aux projets de l’établissement concernant la mise en place de l’intelligence artificielle. Sous la responsabilité du responsable du pôle IA, il(elle) participe à la gestion et la coordination des différents projets en cours au sein de l’établissement, qu’ils soient à l’étape de recherche et développement ou de déploiement de solutions d’IA en routine clinique. Il(Elle) joue un rôle essentiel dans l’animation des réunions du COPIL IA ainsi que des réunions du groupe de recherche AImaging.

Type de contrat

CDD

Si CDD, durée

6 mois, renouvelable

Temps de travail

Temps plein

Missions Principales

Support et contribution au pôle IA

Assurer un support actif auprès du Responsable du Pôle Intelligence Artificielle ;
Participer activement à la vie et au fonctionnement du pôle IA.

Instances de gouvernance et animation scientifique

Être membre actif du COPIL-IA : organisation des réunions bimensuelles, préparation et suivi des ordres du jour, suivi des projets en cours et des actions décidées ;
Être membre actif du groupe de recherche AImaging : organisation des réunions bimensuelles, suivi opérationnel et scientifique des projets en cours.

Recherche, développement et encadrement

Participer activement aux activités de recherche et développement en intelligence artificielle ;
Apporter un soutien aux projets de recherche en IA, notamment dans le cadre de collaborations scientifiques ;
Encadrer et accompagner les étudiants en master et en thèse dans la réalisation de leurs projets en intelligence artificielle.
Participation à l’écriture d’article scientifique.

Suivi et contribution au pilotage du service

Contribuer à la production du bilan d’activité du service ;
Participer au suivi des projets et à la consolidation des indicateurs d’activité du pôle IA.

Poste à pourvoir dès que possible !

Compétences requises

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise en gestion de projet, analyse de données et outils numériques, capable d'accompagner le développement et l'amélioration des activités du service.

Compétences techniques

Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
Expertise dans l’analyse statistique des données et la restitution des résultats
Bonne connaissance des systèmes d’information, du développement de scripts et de l’intelligence artificielle.
Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (PowerPoint, etc.).
Connaissance de l’environnement hospitalier, de la gestion des risques et des référentiels réglementaires.
Anglais professionnel apprécié.

Compétences professionnelles

Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités.
Aptitude à concevoir et animer des actions de formation adaptées aux différents publics.
Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse pour l’élaboration de procédures, modes opératoires et documents techniques.
Aisance dans la communication orale et écrite et dans la présentation des résultats auprès de groupes de travail.
Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
Aptitude à accompagner, encadrer et évaluer des stagiaires ou nouveaux arrivants.

Qualités personnelles

Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles reconnues.
Réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
Curiosité professionnelle et engagement dans le développement continu des compétences.

Nécessité d'être à jour dans vos obligations vaccinales

Avantages sociaux