Chargé de projet marketing F/H

Synergie Toulouse Tertiaire; Labège; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Toulouse Tertiaire recherche un chef de projet pour accompagner le programme Workplace Modernization sur le site de Toulouse, auprès de la Direction et des chefs de projet.

Vous pilotez le programme, assurez la gouvernance et le reporting des indicateurs, et participez à la préparation des décisions et au bon déroulement des projets. Maîtrise du planning, gestion des risques et suivi budgétaire exigées.

Qualifications

• Collecter, consolider et analyser les données du programme.
• Assurer le suivi des délais, coûts, ressources et exigences qualité.
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données de pilotage.
• Élaborer et maintenir les plannings projets et programme.
• Construire et suivre les WBS et OBS.
• Suivre les jalons et les échéances clés.

Responsabilités

• Collecter et analyser les données du programme pour piloter les performances.
• Élaborez et mettez à jour les plannings et jalons du projet.
• Suivre coûts, délais et ressources et communiquer les écarts.
• Préparer les revues de phase et les instances de gouvernance.
• Rédiger des rapports synthétiques pour la direction.

Connaissances

Gestion de données

Planification de projet

Gestion des risques

Reporting & pilotage

Gestion du changement

Méthodes et outils

Description du poste

Dans le cadre du déploiement d'un programme stratégique de modernisation des sites toulousains d'ADS, vous rejoignez l'équipe du site de Toulouse afin d'accompagner directement les chefs de projet en charge du programme Workplace Modernization. Rattaché(e) à la Direction de l'Établissement, vous jouez un rôle central dans le pilotage, la gouvernance et le suivi de la performance du programme, en contribuant directement à la préparation des décisions et au bon déroulement des projets.

VOS MISSIONS

Gestion et analyse des données

• Collecter, consolider et analyser les données du programme.
• Assurer le suivi des délais, coûts, ressources et exigences qualité.
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données de pilotage.

Planification et structuration

• Élaborer et maintenir les plannings projets et programme.
• Construire et suivre les WBS (Work Breakdown Structure) et OBS (Organizational Breakdown Structure).
• Assurer le suivi des jalons et des échéances clés.

Gestion des risques et opportunités

• Identifier et évaluer les risques associés aux projets.
• Suivre les plans d'actions de mitigation.
• Identifier et accompagner le suivi des opportunités permettant d'améliorer la performance du programme.

Pilotage de la performance & Reporting

• Suivre les indicateurs clés de performance, les coûts et les délais.
• Préparer les revues de phase et les instances de gouvernance.
• Élaborer des reportings réguliers à destination de la Direction et du management.
• Produire des analyses synthétiques permettant d'éclairer les prises de décision.

Gestion du changement & configuration

• Suivre l'évolution des données contractuelles et de la configuration projet.
• Piloter et documenter les demandes de modification (Change Management).
• Assurer la traçabilité des évolutions du programme.

Méthodes et outils

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