Chargé de projet IA junior (AI4Business & AI Builders) H/F

SYSTRA; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

SYSTRA recrute un ingénieur IA junior pour accélérer l’adoption de l’IA au sein du Groupe. Vous animerez AI Builders, piloterez le portefeuille IA4Business et aiderez les métiers à cadrer leurs besoins en IA générative, en développement et déploiement de solutions concrètes.

Le poste implique des activités de prototypage, démonstration, veille et gouvernance, avec une collaboration étroite entre les équipes métiers, techniques et sponsors.

Qualifications

• Formation supérieure en IA, data, informatique ou équivalent.
• Première expérience en IA/transformation digitale souhaitée (0–2 ans).
• Compétences en Python, data et prototypage demandées.
• Connaissance de sécurité, traçabilité et gouvernance des données.

Responsabilités

• Animer la communauté AI Builders et coordonner le portefeuille AI4Business.
• Qualifier et cadrer les cas d’usage IA selon impact et faisabilité.
• Participer au prototypage, tests et démonstrations auprès des utilisateurs et sponsors.
• Préparer des synthèses pour le management et suivre l’avancement des projets IA.
• Contribuer à la gouvernance et à la capitalisation des livrables IA.

Connaissances

Anglais professionnel

Rigueur et organisation

Esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie

Formation

Bac+5 en IA / data / informatique

Outils

Python

Power BI

SQL

Excel avancé

Docker

Git

Streamlit

API/MCP

Description du poste

SYSTRA est l’un des premiers groupes mondiaux d’ingénierie et de conseil spécialisé dans le secteur des transports publics et de la mobilité durable.

Signature de référence pour les solutions de transports, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients depuis plus de 65 ans sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance.

Présent dans plus de 80 pays, l’expertise des équipes de SYSTRA a gagné la confiance des villes et des territoires à travers le monde pour répondre aux enjeux que soulève la mobilité : l’accès de chacun à l’éducation, à l’emploi, aux loisirs, durabilité et fiabilité des infrastructures, transition énergétique.

Les 12 000 collaborateurs de SYSTRA font vivre au quotidien ses valeurs d’excellence, de travail en équipe et d’audace, pour transporter le monde avec confiance.

Contexte

Dans le cadre de l’accélération de sa transformation digitale et du développement de ses capacités en intelligence artificielle, SYSTRA structure progressivement une démarche Groupe autour des usages IA appliqués aux métiers de l’ingénierie, du conseil, de la production et de la performance projet.

Plusieurs initiatives IA sont actuellement portées au sein du Groupe, notamment à travers le portefeuille AI4Business, qui vise à identifier, prioriser, cadrer et déployer des cas d’usage IA à fort impact métier. En parallèle, la communauté interne AI Builders rassemble des collaborateurs impliqués dans l’expérimentation, le prototypage ou l’adoption de solutions d’intelligence artificielle.

Afin de renforcer la coordination de ces initiatives, de favoriser la capitalisation des travaux existants et d’accélérer le passage des cas d’usage du stade d’idée au stade de prototype ou de solution opérationnelle, le département TOP souhaite créer un poste dédié à l’animation du réseau AI Builders et au pilotage opérationnel des cas d’usage AI4Business.

Le poste agit à l’interface entre les équipes métiers, les experts techniques, les Business Units, les fonctions support et le référent Digital & AI. 2. Contexte

Missions/Responsabilités

Contribuer à l’accélération de l’adoption de l’intelligence artificielle au sein de SYSTRA en animant la communauté AI Builders, en coordonnant le portefeuille de cas d’usage AI4Business, en accompagnant les métiers dans le cadrage de leurs besoins, et en participant au prototypage, à l’évaluation et au déploiement de solutions IA concrètes.

Le titulaire du poste contribue à transformer les opportunités IA identifiées dans le Groupe en projets structurés, priorisés et suivis, en veillant à leur pertinence métier, leur faisabilité technique, leur conformité aux exigences de sécurité et leur adoption par les utilisateurs.

• Animation du réseau AI Builders et de l’Opportunity Engine
  • Animer la communauté interne AI Builders au sein du Groupe.
  • Organiser les rituels de suivi des cas d’usage identifiés via l’Opportunity Engine, réunions communautaires, sessions de partage, démonstrations et retours d’expérience.
  • Gérer et animer les sprints permettant d’accélérer le développement des cas d’usage et leur avancement selon le processus d’innovation
  • Identifier les contributeurs actifs, les expertises disponibles et les initiatives IA en cours dans les Business Units.
  • Favoriser la mise en relation entre porteurs de besoins métier, profils techniques et sponsors internes.
  • Contribuer à la dynamique de communauté par la création de supports, newsletters, communications internes et contenus de vulgarisation.
  • Capitaliser les bonnes pratiques, méthodes, outils, prompts, prototypes et retours d’expérience issus des projets IA.
  • Participer à la structuration d’un référentiel commun pour les projets IA internes.
• Coordination du portefeuille AI4Business
  • Maintenir et faire évoluer le portefeuille des cas d’usage AI4Business.
  • Recenser les nouveaux besoins IA exprimés par les métiers.
  • Qualifier les cas d’usage selon des critères d’impact métier, faisabilité technique, disponibilité des données, risques, effort de mise en œuvre et potentiel de réutilisation.
  • Contribuer à la priorisation des cas d’usage avec le référent Digital & AI et les sponsors métiers.
  • Assurer le suivi d’avancement des cas d’usage : idée, cadrage, business case, PoC, prototype, pilote, industrialisation.
  • Préparer des synthèses régulières pour le management : état d’avancement, risques, besoins d’arbitrage, gains estimés et prochaines étapes.
  • Éviter les doublons entre initiatives similaires et favoriser la mutualisation des développements.
• Cadrage des besoins métiers et formalisation des cas d’usage IA
  • Conduire des entretiens avec les équipes métiers afin d’identifier leurs points de blocage, processus répétitifs, besoins d’automatisation ou opportunités liées à l’IA générative.
  • Traduire les besoins métier en cas d’usage structurés et actionnables.
  • Formaliser des fiches de cadrage incluant : contexte, problème métier, utilisateurs cibles, données nécessaires, bénéfices attendus, contraintes, risques, hypothèses et critères de succès.
  • Contribuer à la rédaction de business cases chiffrés : gains de temps, réduction des coûts, amélioration qualité, réduction des risques, potentiel de passage à l’échelle.
  • Aider les équipes à distinguer les gains rapides des projets nécessitant une trajectoire de transformation plus long terme.
  • Veiller à l’alignement des cas d’usage avec la stratégie digitale et IA du Groupe.
• Appui au prototypage et à l’expérimentation IA
  • Participer au développement ou à la coordination de prototypes IA
  • Contribuer à la définition des exigences fonctionnelles des prototypes.
  • Travailler avec les équipes techniques internes ou externes pour transformer les besoins métiers en solutions testables.
  • Préparer et conduire des démonstrations auprès des utilisateurs et sponsors.
  • Mettre en place des critères d’évaluation des prototypes : pertinence des réponses, fiabilité, traçabilité, taux d’extraction, gain de temps, satisfaction utilisateur.
  • Documenter les limites des solutions proposées et les conditions de passage à l’échelle.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils existants, notamment les assistants IA appliqués aux métiers de l’ingénierie et du conseil.
• Déploiement
  • Support au déploiement des solutions IA ( marketing, support technique)
• Veille, gouvernance et capitalisation
  • Réaliser une veille sur les outils, méthodes et usages IA applicables aux métiers de SYSTRA.
  • Participer à la structuration de la gouvernance des cas d’usage IA : priorisation, validation, conformité, sécurité, passage en production.
  • Capitaliser les livrables produits : fiches de cas d’usage, business cases, supports de présentation, codes sources documentés, guides méthodologiques, retours d’expérience.
  • Contribuer à la préparation des comités de suivi IA et supports de décision pour le management.

Profil/Compétences

• Formation : Bac+5 en intelligence artificielle, data, informatique, ingénierie, management de l’innovation, transformation digitale ou équivalent.
• Un double profil ingénieur / management de projet IA est particulièrement apprécié.
• Expérience : 0 à 2 ans d’expérience avec une première expérience en entreprise sur des projets d’intelligence artificielle, de transformation digitale, d’automatisation ou de data est souhaitée.
• Compétences recherchées :
  • Compréhension des concepts d’intelligence artificielle et d’IA générative.
  • Connaissance des modèles de langage, du prompt engineering, du RAG et des approches d’automatisation documentaire.
  • Capacité à cadrer et formaliser des cas d’usage IA à partir de besoins métiers.
  • Bonne maîtrise de Python pour le prototypage ou l’analyse de données.
  • Connaissance d’outils de data analyse ou de visualisation : Excel avancé, Power BI, SQL, pandas ou équivalent.
  • Compréhension des enjeux de confidentialité, sécurité des données et usage responsable de l’IA.
  • Capacité à évaluer la performance d’un prototype IA à partir de critères métier.
  • Une connaissance des environnements Docker, Git, Streamlit, API/MCP ou outils similaires serait un plus.
  • Une sensibilité aux métiers de l’ingénierie, du BIM, du ferroviaire ou des infrastructures serait appréciée.
• Capacité à cadrer et formaliser des cas d’usage à partir de besoins métiers.
• Compétences linguistiques : Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
• Qualités personnelles :
  • Rigueur et organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Pédagogie et capacité de vulgarisation.
  • Autonomie dans un environnement international et multiculturel.
  • Capacité à passer de la stratégie au concret : cadrage, prototype, démonstration, adoption.
• Le poste implique des déplacements fréquents de courtes durée à l’international.

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Workplace Type

Hybrid