Chargé de projet formation H/F

Baker Tilly STREGO; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'expertise en conseil et audit recherche un(e) Chargé(e) de projet formation pour coordonner et gérer des projets de formation. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/Bac +3 et au moins 2 ans d'expérience dans l'administration commerciale. Rigueur et sens du service client sont essentiels. Ce poste offre 8 jours de télétravail par mois, des titres restaurant et un environnement de travail dynamique centrée sur l'humain.

Prestations

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

Horaires variables

Compte épargne temps

CSE dynamique

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans l'administration commerciale ou la gestion de formation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Aptitude à créer des relations de confiance avec différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Préparer, suivre et clôturer chaque projet de formation.
• Coordonner les intervenants extérieurs.
• Assurer un reporting régulier et préparer les bilans de fin de projet.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du service client

Réactivité

Proactivité

Formation

Bac +2 / Bac +3 en gestion, assistanat commercial, administration des ventes

Description du poste

Entité de rattachement

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de projet formation H/F

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Baker Tilly recrute pour sa filiale Capital Compétences x Booster Academy un Assistant formation H/F.

Depuis plus de 20 ans, Booster Academy permet à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité de renforcer les compétences de leurs équipes en relation clients, en efficacité commerciale et en efficacité managériale.

En étroite collaboration avec les équipes internes, les consultants-formateurs et les clients, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la mise en œuvre des formations pour notre offre de service Sur-Mesure en veillant à ce que chaque étape se déroule avec fluidité et efficacité.

Vos missions consistent à :

• Garantir la préparation, le suivi et la clôture administrative et logistique de chaque projet de formation,
• Maintenir à jour les outils, documents et process,
• Coordonner les intervenants extérieurs (de la sélection à la planification incluant la contractualisation et règlement),
• Planifier chaque projet en mettant en relation les clients avec les consultants-formateurs,
• Créer et récupérer les QCM de fin de formation et faire remonter les insatisfactions ou incidents à la direction,
• Préparer, transmettre et récupérer auprès des apprenants les documents d’administration de la formation,
• Préparer les bilans de fin de projet et assurer un reporting régulier,
• Assurer la coordination entre les équipes internes, les clients et les formateurs.

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

• 8 jours de télétravail par mois ;
• Titres restaurant ;
• Horaires variables;
• Compte épargne temps ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Issu d’une formation Bac +2 / Bac +3 (type gestion, assistanat commercial, administration des ventes ou équivalent), vous justifiez, d’à minima, 2 ans d’expérience dans l’administration commerciale ou la gestion de formation.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client.

Votre réactivité et votre proactivité font de vous un collaborateur fiable, capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

Vous aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, et vous savez créer des relations de confiance.

Vous vous reconnaissez? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !