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Orange recherche un stagiaire pour contribuer à l’acculturation à l’intelligence artificielle et à l’IA agentique au sein de la Direction de l’Expérience Client (DEC). Vous concevrez et déployerez des supports pédagogiques et animerez des sessions avec les équipes métiers.
Le stage de 6 mois vise à développer des compétences en gestion de projet, conduite du changement et transformation digitale dans un grand groupe, avec une perspective d’évolution dans les domaines IA et expérience client.
Date de publication : Nov 06, 2026, 12:14PM
Durée du contrat : 6 mois
Dans le cadre de ce stage de six mois, vous contribuerez au déploiement d’actions d’acculturation à l’intelligence artificielle et à l’IA agentique auprès des équipes de la DEC.
Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et en conduite du changement, tout en approfondissant votre compréhension des usages de l’intelligence artificielle et de l’IA agentique en entreprise. Vous apprendrez à concevoir et déployer des actions d’acculturation, à animer une communauté d’ambassadeurs et ambassadrices et à adapter vos messages à différents publics. Vous développerez également une vision concrète des enjeux de transformation digitale au sein d’un grand groupe.
Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 / Bac+5, idéalement dans un domaine lié à la gestion de projet, à la transformation digitale, à l’innovation, à l'intelligence artificielle, au numérique ou à la communication. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez vous adapter à des interlocuteurs, des sujets et des environnements variés.
Vous êtes curieux ou curieuse, doté·e d’un bon esprit de synthèse et à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’autonomie et savez vous adapter à des contextes différents. Votre pédagogie et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de contribuer efficacement à des projets d’acculturation et de transformation.
Ce stage vous permettra de construire une première expérience significative dans un domaine en pleine évolution, à la croisée de l’intelligence artificielle, de la transformation digitale et de la conduite du changement. Les compétences développées — gestion de projet, acculturation, animation de collectifs et compréhension des usages de l’IA — pourront vous ouvrir des perspectives dans les métiers de la transformation, de l’innovation, de la gestion de projet ou de l’accompagnement des évolutions numériques.
Relevez les défis de la tech responsable en contribuant à faire émerger des usages utiles, concrets et maîtrisés de l’intelligence artificielle et de l'IA agentique.
Au cœur de la transformation de l’expérience client, vous explorerez de nouvelles façons de travailler, au contact d’experts et de métiers variés. Vous contribuerez à rendre ces technologies plus accessibles et à accompagner leur appropriation par les équipes, dans une démarche à la fois innovante, collective et responsable.
Au sein d’Orange France, la Direction de l’Expérience Client (DEC) accélère ses initiatives d’automatisation et d’intelligence artificielle afin d’améliorer la qualité de l’expérience client et de simplifier les processus internes.
Rattachée à la Direction Transformation et Outils, la Direction Automatisation et IA agentique (DAIA) définit, déploie et suit la stratégie d’Orange France dans ces domaines. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la transformation digitale de la DEC, au cœur de projets stratégiques liés notamment au programme Fibre 360.
La DAIA est composée d’une vingtaine de personnes — chefs de projet et développeurs — qui accompagnent les 3 000 collaborateurs et collaboratrices de la DEC, répartis dans toute la France. Vous intégrerez une équipe de six personnes et un manager, et travaillerez en lien étroit avec des experts ainsi qu’avec des équipes métiers variées.
Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.