Chargé de Projet et Développement H / F en alternance Bac +4 / 5

MBway Vannes; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un Chargé logistique et transport H/F en alternance. Vous contribuerez à l'analyse et l’optimisation des process de gestion de la formation, tout en participant à des projets internes. Ce poste nécessite une formation Bac +4/5 ainsi que des compétences en Excel et un intérêt pour les démarches RSE. Une rémunération basée sur le SMIC est prévue selon le contrat d’apprentissage.

Qualifications

• Formation Bac +4 / 5 en gestion de projet.
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
• Intérêt pour l’optimisation des process et le pilotage de projets.

Responsabilités

• Analyser les process liés à la gestion de la formation.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
• Participer au déploiement de nouveaux dispositifs.
• Contribuer à l’optimisation des process.
• Tester et valider les solutions mises en œuvre.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité d’analyse

Esprit de synthèse

Maîtrise d’Excel

Outils collaboratifs

Connaissances des marchés publics

Appétence pour les démarches RSE

Formation

Bac +4 / 5 en gestion de projet

Outils

Excel

Description du poste

MBway Vannes , école de management internationale , recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé logistique et transport H / F en Alternance.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management de Projet .

Entreprise

Dans le cadre de son développement, une structure du secteur de la formation professionnelle recherche un alternant Chargé de Projet et Développement H / F en alternance pour la rentrée 2025.

Les missions

• Analyser la pertinence des process actuels liés à la gestion de la formation et aux marchés publics ou privés.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration.
• Participer au déploiement de nouveaux dispositifs en lien avec les équipes internes.
• Contribuer à l’harmonisation, la formalisation et l’optimisation des process.
• Tester et valider les solutions mises en œuvre.
• Rédiger des procédures, modes opératoires et guides utilisateurs.
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Participer à la digitalisation des outils de suivi.
• Contribuer à la fiabilisation des reportings internes.
• Appuyer le suivi des indicateurs RSE et participer à l’actualisation du Bilan Carbone.
• Intégrer les critères RSE dans les projets et réponses aux appels d’offres.
• Proposer des actions concrètes pour réduire l’impact environnemental (mobilité, impression, énergie…).
• Contribuer à la réflexion stratégique autour de nouveaux partenariats.
• Participer à la mise en œuvre de collaborations dans le cadre de projets ciblés.
• Participer ou piloter des projets internes en lien avec les équipes pédagogiques, commerciales et administratives.
• Faciliter la coordination interservices pour assurer une mise en œuvre fluide des projets.

Profil recherché

• Formation Bac +4 / 5 en gestion de projet
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
• Intérêt pour l’optimisation des process, la résolution de problèmes et le pilotage de projets.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils collaboratifs.
• Connaissances appréciées des marchés publics / privés et de leur fonctionnement.
• Appétence pour les démarches RSE et le développement de partenariats.

Modalités

• Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
• Durée : 24 mois, temps plein

Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage