Working Success recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le développement de solutions complètes de manutention automatisés clés en main. De l’étude initiale à la mise en service, elle accompagne ses clients dans la réalisation de projets industriels à forte dimension technique.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chargé(e) de projet électrotechnique confirmé(e) pour piloter ses projets, de la conception des solutions électriques jusqu’à leur installation et leur réception chez le client.
Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez à la fois sur les études électrotechniques et sur le pilotage des affaires. Votre expérience du terrain vous permet d’anticiper les contraintes d’installation et de concevoir des solutions adaptées aux réalités du chantier.
Description du poste et missions
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez de bout en bout des projets électrotechniques confiés par nos clients industriels, de la signature de la commande jusqu’à la réception des travaux. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, y compris dans un contexte international.
Vos missions :
Conduite de projet :
- Participer à l’étude de faisabilité et à l’évaluation des ressources internes et externes nécessaires (humaines, techniques, matérielles)
- Organiser les étapes du projet, animer et suivre leur mise en œuvre dans le respect des délais, du budget et du cahier des charges
- Anticiper et maîtriser les risques d’écart, alerter en cas de dérive et traiter les risques majeurs avec le Directeur Technique
- Assurer le reporting auprès de l’ensemble des acteurs internes et externes
- Proposer le contenu technique des devis complémentaires en réponse aux besoins émergents
- Garantir la traçabilité des échanges avec le client, les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires
Expertise technique électrotechnique :
- Partir d’un cahier des charges fonctionnel pour concevoir une installation de A à Z, sans machine existante comme base
- Piloter ou réaliser les études électrotechniques : bilan de puissance et de consommation, dimensionnement, sections de câbles, bilan thermique, schémas électriques en CAO, implantation d’armoires, éléments et zones de sécurité
- Superviser la préparation du dossier de fabrication et valider les orientations techniques en atelier jusqu’à les tests
- Encadrer la phase chantier : cheminements de câbles, supports, implantation des composants, appui technique aux chefs de chantier
- Assurer les réceptions client (FAT et SAT)
- Faire évoluer les pratiques sur les projets intégrant de nouvelles technologies et contribuer à la création de nouveaux standards techniques internes
Management technique :
- Assurer le pilotage technique et le tutorat des électrotechniciens et des nouvelles recrues
- Travailler en étroite collaboration avec les électrotechniciens, les directeurs techniques et les chefs de chantier
Responsabilités :
vous veillez au respect du cahier des charges client, des normes électriques et de sécurité machines, des règles de l’art, ainsi que des procédures techniques et HSE de l’entreprise.
Le profil recherché
Expérience (critères indispensables)
- Parcours terrain complet : études électrotechniques confirmées, puis expérience significative en tant que chef de chantier électrotechnique
- Expertise avérée en conception électrotechnique sur machines tournantes
- Capacité démontrée à concevoir un projet à partir d’un cahier des charges fonctionnel (feuille blanche), et non à partir de la simple modification d’un équipement existant
- Expérience de la conduite de projet sous contraintes de délais, de coûts et de réglementation, avec une relation client directe
Compétences techniques
- Maîtrise d’EPLAN (la connaissance de SEE Electrical est un plus)
- Maîtrise des logiciels Sistema et Elecalc
- Connaissance approfondie des normes électriques et de la sécurité machines
- Conduite de chantier de câblage
- Analyse et prévention des risques professionnels en milieu industriel
Compétences relationnelles et managériales
- Aisance relationnelle et sens de la négociation avec des interlocuteurs variés (techniciens, ingénieurs, décideurs, clients étrangers)
- Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités
- Leadership technique et goût de la transmission (techniques de tutorat)
- Sens des responsabilités et de l’engagement
- Autonomie et volonté de monter en compétences
Langues
- Anglais ou autre langue étrangère, niveau B2 à l’oral et à l’écrit
Conditions :
déplacements possibles sur sites clients en France et à l’étranger.