Chargé de Projet Développement Prévention - Stage H/F

AXA en France; Nanterre; Hybride; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

AXA en France recherche un Chargé de projet Développement Prévention (F/H) en stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Master 1 ou équivalent exigé, avec un fort intérêt pour le climat et l’environnement et des compétences en gestion de projets et communication.

Vous contribuerez au développement des offres de prévention climat et environnement, à la rédaction de supports et à la coordination de projets transverses avec des partenaires internes et externes, tout en bénéficiant

Qualifications

• Intérêt pour le climat et l'environnement et la prévention des risques.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets.
• Esprit entrepreneurial: détermination, adaptabilité, autonomie.
• Esprit d'équipe, créativité et sens du détail.
• Maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel) est souhaitée.

Responsabilités

• Développer et enrichir les offres de prévention climat et environnement.
• Contribuer à la communication des supports internes et externes (présentations, brochures, vidéos, newsletters).
• Piloter des projets transverses avec les équipes internes et partenaires externes; suivre plans d'action et indicateurs.
• Accompagner le déploiement des dispositifs auprès des agents et courtiers AXA; participer à des événements et formations.
• Apporter un soutien ponctuel sur les projets de prévention et améliorer leur visibilité et impact.

Connaissances

Intérêt climat & environnement

Organisation & gestion multi-projets

Esprit entrepreneurial

Esprit d'équipe & créativité

Maîtrise Pack Office (PowerPoint/Excel

Formation

Master 1 / année de césure / Master 2 (etc.)

Description du poste

Les missions du poste

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé \"Welcome@AXA\" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de projet Développement Prévention (F/H) en stage.

Vous avez pour missions :

1. 
   

   Développement de l'offre Prévention Climat & Environnement :

   
   
   
   
   • Contribuer au développement et à l'enrichissement des offres et services de prévention climat et environnement ;
   
   
   • Réaliser des veilles de marché sur le sujet, et identifier de nouvelles solutions, innovations ou partenaires potentiels ;
   
   
   • Contribuer au suivi des pilotes menés auprès des clients et des réseaux ;
   
   
   • Participer à l'analyse des retours utilisateurs afin d'améliorer en continu les dispositifs proposés.
   
   
   
   


2. 
   

   Communication et valorisation de l'offre :

   
   
   
   
   • Contribuer à l'élaboration de supports de communication internes et externes (présentations, brochures, vidéos, newsletters...) ;
   
   
   • Rédiger des posts LinkedIn pour l'entité.
   
   
   
   


3. 
   

   Gestion de projets et déploiement :

   
   
   
   
   • Participer au pilotage de projets transverses avec les équipes internes et partenaires externes ;
   
   
   • Contribuer à la préparation et au suivi des plans d'action, livrables, calendriers et indicateurs ;
   
   
   • Accompagner le déploiement des dispositifs auprès des Agents Généraux, courtiers et équipes AXA ;
   
   
   • Participer ponctuellement à l'organisation d'événements, ateliers, formations ou webinaires autour de la prévention.
   
   
   
   


4. 
   

   Contribution transversale à l'équipe Prévention :

   
   
   
   
   • Apporter un appui ponctuel aux différents membres de l'équipe sur leurs projets et priorités (Dommage aux biens, Auto, Cyber, Agricole, Responsabilité civile, Transport, Construction) ;
   
   
   • Contribuer à la préparation de temps forts internes : réunions, ateliers, événements, formations ou présentations ;
   
   
   • Participer au suivi des plans d'action et des indicateurs de l'équipe ;
   
   
   • Être force de proposition pour améliorer la visibilité, la cohérence et l'impact des actions de prévention.
   
   
   
   

Le profil recherçé

Vous êtes en Master 1 ou année de césure ou Master 2 (université, école de commerce, école spécialisée en communication, marketing, gestion de projet, RSE, environnement ou développement durable) et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois pour débuter en janvier 2027.

Compétences :

• Fort intérêt pour les enjeux liés au climat, à l'environnement, à la prévention des risques ;


• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;


• Esprit entrepreneurial : détermination, adaptabilité, excellent relationnel et autonomie ;


• Esprit d'équipe, créativité et sens du détail ;


• Bonne maitrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel. La maitrise d'outils de création graphique constitue un plus.

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au délai de mener une , nous agissons au quotidien à la fois côté citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlèrent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !PRESENTE sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marcheës de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration bapté "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Mais aussi...

• Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;


• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de téltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours téltravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;


• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;


• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient  coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;


• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres préférences, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrêté là, la liste est longue !

Vous êtes en Master 1 ou année de césure ou Master 2 (université, école de commerce, école spécialisée en communication, marketing, gestion de projet, RSE, environnement ou développement durable) et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois pour débuter en janvier 2027.

Compétences :

Fort intérêt pour les enjeux liés au climat, à l'environnement, à la prévention des risques ;

Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;

Esprit entrepreneurial : détermination, adaptabilité, excellent relationnel et autonomie ;

Esprit d'équipe, créativité et sens du détail ;

Bonne maitrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel. La maitrise d'outils de création graphique constitue un plus.