Chargé de Projet Communication H/F

Digit RE Group; Castelnau-le-Lez; Hybrid; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Avantages CSE

Environnement de travail agréable

Job summary

DIGIT RE GROUP recherche un(e) chargé(e) de Projet Communication pour une dimension évènementielle et une communication interne au sein du groupe. Vous gérerez l’organisation des événements, les contenus et les supports en cohérence avec la plateforme de marque.

Vous assurerez la communication interne auprès des conseillers et des équipes, avec un volet évènementiel élargi et une coordination des campagnes et du staff.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en communication, marketing ou évènementiel
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Excellentes qualités rédactionnelles et sens aigu de la communication interne
• Maîtrise des outils de communication digitale (emailing, réseaux sociaux, intranet)

Responsibilities

• Gestion de la communication interne auprès des conseillers et du staff
• Conception de supports de communication cohérents avec la marque
• Gestion, animation et amélioration de l’intranet
• Déploiement de campagnes de communication ciblées
• Organisation des événements internes (conventions, séminaires) et coordination logistique
• Rédaction des contenus présentés lors des événements
• Contributions aux opérations marketing transverses

Skills

Communication interne

Rédaction

Gestion de projets

Organisation

Relations presse

Education

Bac+4/5 en communication, marketing ou évènementiel

Tools

Outils de communication digitale

Intranet

Emailing

Réseaux sociaux

Job description

Chez DIGIT RE GROUP, nous accompagnons chaque jour plusieurs milliers de conseillers immobiliers indépendants à travers nos réseaux. Notre réussite repose sur nos collaborateurs et une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’équipe.

Le ou la chargé(e) de Projet Communication assurera une partie de ses missions de communication avec une dimension évènementielle : suivi de l’organisation des événements, communication associée et production de contenus.

Rattaché·e à la Direction Marketing & Communication, vous prenez en charge la communication interne auprès des conseillers immobiliers et des équipes du groupe, avec un volet évènementiel élargi.

• Gestion de la communication interne auprès des conseillers immobiliers et du staff (emailing, SMS, réseaux sociaux, présentations internes mensuelles…)
• Conception de nouveaux supports de communication en cohérence avec la plateforme de marque
• Gestion, animation et amélioration de l’intranet
• Déploiement de campagnes de communication ciblées

Évènementiel

• Suivi de l’organisation des événements internes (convention nationale, événements régionaux, séminaires…) en collaboration avec les équipes transverses
• Coordination logistique et suivi des prestataires
• Communication autour des événements : invitations, supports de communication, relais interne avant / pendant / après
• Réflexion et rédaction des contenus présentés lors de ces événements

Appui transverse

• Contribution aux opérations marketing transverses en lien avec les équipes du groupe
• Points réguliers de suivi avec la Direction Marketing & Communication

Profil recherché :

• Formation Bac +4/5 en communication, marketing ou évènementiel
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Excellentes qualités rédactionnelles et sens aigu de la communication interne
• Maîtrise des outils de communication digitale (emailing, réseaux sociaux, intranet)
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Autonomie, réactivité et esprit d’équipe
• Bon relationnel, à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (conseillers, prestataires, agence de relations presse)
• Contrat : CDD de 6 mois, en remplacement d’un congé maternité
• Lieu : Castelnau-le-Lez (34)
• Tickets restaurant de 8,40 € par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l’employeur)
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (après 3 mois)
• Mutuelle d’entreprise avantageuse, financée à 60 % par l’employeur
• Avantages CSE intéressants
• Environnement de travail agréable (locaux et quartier)

Pourquoi rejoindre Digitre Group ?

Chez DigitRE Group, vous pourrez :

travailler sur des projets à fort impact

expérimenter rapidement vos idées

évoluer dans un environnement où l’innovation est encouragée

contribuer directement à la croissance des plus grands réseaux immobiliers français

Vous rejoindrez une équipe dynamique, bienveillante et passionnée où l’autonomie, les initiatives et la créativité sont réellement valorisées.