Chargé de Prévention — Santé, Handicap & Innovation (CDD)

Association Siel Bleu Martinique; Nantes; Hybride; EUR 14 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de société

Mission Handicap

CSE (Comité Social et Economique)

logement facilité (Aide Action Logemen

Tarif préférentiel pour l’intervention

Résumé du poste

Siel Bleu, association reconnue d’utilité publique, recrute un chargé de prévention à Nantes. CDD de 3 mois, 28 heures par semaine, avec démarrage immédiat, en mode hybride.

Poste orienté santé publique et inclusion, avec responsabilités locales et coordination auprès des bénéficiaires et partenaires. Gestion administrative et suivi des séances, interventions auprès de publics variés, et possibilités d’évolution dans une structure multi‑disciplinaires.

Qualifications

• À le sourire et aime le transmettre aux autres
• Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B
• Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation
• Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

Responsabilités

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco‑responsables
• Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

Description du poste

Siel Bleu, association reconnue d’utilité publique, recrute un chargé de prévention à Nantes. CDD de 3 mois, 28 heures par semaine, avec démarrage immédiat, en mode hybride.

Poste orienté santé publique et inclusion, avec responsabilités locales et coordination auprès des bénéficiaires et partenaires. Gestion administrative et suivi des séances, interventions auprès de publics variés, et possibilités d’évolution dans une structure multi‑disciplinaires.