Chargé de Prévention H / F

VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir; Angers; Hybride; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé visuelle et auditive recherche un-e Chargé.e de prévention pour promouvoir ses activités et organiser des actions de dépistage. Le poste nécessite un BTS Opticien Lunetier, des déplacements réguliers dans les Pays de la Loire, et offre une rémunération compétitive avec divers avantages. Un véhicule de service sera fourni pour les déplacements.

Prestations

Rémunération entre 27 860 et 30 000 euros bruts annuels

Jours de repos supplémentaires

Véhicule de service

Titres restaurant

Mutuelle semi-familiale à prix attractif

Qualifications

• Expérience de travail en coordination avec divers interlocuteurs.
• Capacité à mettre en confiance et à convaincre.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents.

Responsabilités

• Développer la notoriété et l'activité du réseau.
• Organiser des interventions en santé visuelle et auditive.
• Participer à des salons et événements pour représenter l'enseigne.

Connaissances

Sens du relationnel

Capacité d'écoute

Flexibilité

Formation

BTS Opticien Lunetier

DU ou licence dans le domaine

Description du poste

Overview

En tant que Chargé.e de prévention, vous développez la notoriété et l'activité du réseau Ecouter Voir en réalisant des actions de prévention et de dépistage en santé visuelle et auditive.

1. Promotion et développement du réseau

• Vous informez sur les offres, services et la mission de l'enseigne.
• Vous orientez les publics vers les magasins Ecouter Voir pour examens et équipements.
• Vous prospectez et fidélisez les partenaires (associations, mutuelles, entreprises).
• Vous mettez en place des contrats de partenariat et des offres commerciales adaptées.

2. Actions de prévention et dépistage

• Vous organisez et réalisez des interventions en santé visuelle et auditive (pour l aspect auditif, une formation interne vous sera délivrée).
• Vous assurez le suivi administratif et le reporting des actions.
• Vous développez et proposez des outils et supports pédagogiques adaptés.
• Vous adaptez les équipements et EPI aux besoins spécifiques des salariés.

3. Développement entreprise et événementiel

• Vous élaborez des plans d'action et menez des campagnes de prospection auprès des entreprises.
• Vous participez à des salons, foires, événements sportifs ou culturels pour représenter l'enseigne.
• Vous proposez de nouvelles actions partenaires pour renforcer le réseau et la visibilité.

Ce poste suppose des déplacements quotidiens sur les 5 départements des Pays de la Loire ; un véhicule de service vous sera fourni dans ce cadre.

Vos interlocuteurs :

Vous travaillez en coordination avec le Directeur d'activité ECV optique, le développeur du service prévention, l'assistante EVP, les équipes magasins et les partenaires externes.

Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS Opticien Lunetier. Un DU ou une licence dans le domaine constitue un atout supplémentaire. Vous possédez un fort sens du relationnel professionnel ainsi qu'un grand intérêt pour le développement commercial.

Vous savez écouter et comprendre les besoins des interlocuteurs, mettre en confiance et convaincre vos partenaires et clients. Vous faites preuve d'un comportement professionnel irréprochable et vous savez vous adapter à différentes situations tout en restant disponible.

Ce poste impliquant des interventions variées, vous faites preuve d'une grande flexibilité dans vos horaires et vos déplacements.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire - Ecouter Voir ?

• Rémunération : Entre 27 860 et 30 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. A cela s'ajoute une prime annuelle sur le développement.
• Des jours de repos supplémentaires : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un véhicule de service : Pour tous vos déplacements sur les Pays de la Loire.
• Des titres restaurant : 9.5 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur.
• Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants.

Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir début 2026 ; poste en statut cadre au forfait jour (207 jours).

Lieux de travail : Déplacements fréquents sur les Pays de la Loire.

Participez au développement d'un réseau reconnu pour ses valeurs humaines et son engagement en santé visuelle et auditive. Postulez et faites partie de l'aventure Ecouter Voir !

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