Offre n° 214LVDX
Chargé de planification H/F BDB
Les missions :Sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Aménagement Durable », le(la) « Responsable de la planification et de l'aménagement urbain» assurera, notamment, les missions suivantes :
En matière de planification
il(elle) sera chargé(e) de :
- Piloter et coordonner l'élaboration des documents stratégiques comme le SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) ou le PLUi (Plan Local d'Urbanisme intercommunal) et assurer leur suivi
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service instructeur du droit des sols (ADS) de telle sorte à ce que les documents stratégiques soit cohérents et pragmatiques
- Coordonner les projets de transition écologique, d'énergie (PCAET)
- Animer les réunions avec les élus, les partenaires institutionnels et les services de l'État
- Assurer le suivi des marchés relatifs aux documents stratégiques (PLUi, SCoT) et les prestations correspondantes
- Assurer avec les prestataires la préparation, l'animation et la restitution des réunions
- Assurer la coordination des études diverses de planification territoriale ou concomitantes à l'élaboration des documents stratégiques
- Gérer l'organisation de l'enquête publique
- Assurer la gestion administrative des documents stratégique tels que le PLUi ou du SCoT (bons de commandes, suivi des factures notamment)
- Préparer le dossier de modification du SPR (site patrimonial remarquable) de La Mongie dans le cadre du classement Unesco et périmètre délimité des abords historiques
- Mettre en place un observatoire de la consommation foncière
- Rédiger les avis de la Communauté de communes au titre de personnes publiques associées
- Participer aux réunions du réseau des chargés de planification organisées par la DDT
- Assurer une veille juridique sur les obligations réglementaires liées aux évolutions législatives
En matière d'aménagement urbain
il(elle) sera amené(e) à :
- Suivre la politique d'aménagement urbain et les projets structurants à l'échelle de l'EPCI. A ce titre, il(elle) pourra être amené(e) à venir en conseil auprès des communes qui en font la demande
- Veiller à la cohérence entre les projets d'aménagement, les politiques de logement, de mobilité, de développement économique et de transition écologique
- Faire le lien avec les élus communaux et communautaires, les services internes, les prestataires et partenaires
- Participer aux projets de mobilités durables
En matière de communication et de concertation
il(elle) sera chargé(e) de :
- Contribuer à la production des supports de communication et à l'alimentation du site internet
- Suivre la boite mail réservé aux diverses démarches de planification (PLUi, SCoT)
- Organiser, avec le bureau d'études, la concertation citoyenne (devenue obligatoire dans le code de l'urbanisme)
- Assurer le lien entre les habitants, les élus, les institutions
Pour mener à bien sa mission, le chargé de planification devra disposer de connaissances avérées dans les domaines suivants
- Code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil
- Maitrise des procédures dans le domaine de la planification
- Maitrise du cadre législatif et règlementaire dans le domaine de l'urbanisme
- Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans
- Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
- Techniques d'animation de réunion
Il devra également disposer de qualités rédactionnelles.
Il(elle) devra, en outre, faire preuve des savoir-être suivants
- Aptitudes relationnelles
- Pédagogie
- Force de proposition
- Capacités d'écoute, de communication et d'animation
- Autonomie, rigueur et discrétion
Il(elle) devra faire preuve de disponibilité (nombreuses réunions en soirée).
Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Rémunération statutaire + régime ind
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit urbanisme Cette formation est indispensable
Compétence
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
200 à 249 salariés