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Chargé de planification et d'ordonnancement H/F - Caen (14) (H/F)

AKTISEA

Caen

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services multi-techniques à Caen recherche un Chargé de planification et d'ordonnancement. Ce poste CDI implique l'organisation des opérations de maintenance et la gestion des plannings. Un Bac+2 et une expérience de 3 ans en logistique sont requis. L'entreprise offre une rémunération sur 13 mois, des tickets restaurants, et d'autres avantages.

Prestations

Rémunération sur 13 mois
Tickets restaurants
Intéressement et participation
Jours de RTT

Qualifications

  • Expérience de 3 ans dans un environnement de prestations de services.
  • Capacité à optimiser l'organisation du travail.
  • Excellentes compétences relationnelles et autonomie.

Responsabilités

  • Assurer l'organisation des opérations de maintenance.
  • Élaborer des tournées optimisées.
  • Gérer les plannings d'astreinte et de congés.

Connaissances

Suivi des stocks
Planification
Rédaction de rapports
Gestion des commandes

Formation

Bac+2 Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Outils

Excel
GMAO
Description du poste
Offre n° 200BXKK

Chargé de planification et d'ordonnancement H/F - Caen (14) (H/F)

Actualisé le 06 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Chargé de planification et d'ordonnancement H/F. Ce poste est à pourvoir à Caen (14).

Au sein de l'équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Missions principales
  • Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, etc.).
  • Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.
  • Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.
  • Gérer et suivre les plannings d'astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales.
  • Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels.
  • Analyser les charges opérationnelles.
  • Suivre les heures par activités et par métiers.
  • Assurer la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO.
Avantages
  • Une rémunération sur 13 mois + prime de congés.
  • Tickets restaurants.
  • Dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié.
  • Jours de RTT.
Profil recherché

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique. Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l'organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO, etc.). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Type de contrat

CDI

Salaire

Selon profil.

Profil souhaité
  • 3 an(s) : cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel.
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
  • Etablir des rapports de progression des travaux.
  • Lancer des documents de production.
  • Organiser le traitement des commandes.
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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