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CHARGE DE PARTENARIAT ENTREPRISE H/F

Adie

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif cherche un(e) chargé(e) de gestion de projet pour superviser le suivi des partenariats et participer au fundraising. Le candidat idéal aura une formation en gestion de projet ou RSE, de solides compétences en rédaction et maîtrise les outils Google, notamment Sheets. Il devra démontrer de l'autonomie, de la rigueur et un intérêt pour les enjeux économiques et sociaux. Ce poste est basé à Paris en Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

  • Formation en cours de validation (Master 1 ou 2) dans un domaine pertinent.
  • Étudiant(e) d'écoles de commerce ou d'un parcours universitaire spécialisé.

Responsabilités

  • Être le point de contact pour le recueil des données des partenariats.
  • Analyser et manipuler des données pour créer des indicateurs de performance.
  • Participer à la rédaction des bilans de mi-parcours et annuels.
  • Être impliqué dans le suivi des dossiers transverses.

Connaissances

Maîtrise de la suite Google
Capacités rédactionnelles
Rigueur
Capacité d'autonomie
Curiosité
Créativité
Relationnel

Formation

Master 1 ou 2 (ou équivalent)

Outils

Google Sheets
Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

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Moteur de recherche d'offres d'emploi ADIE

1. Gestion de projet et suivi des conventions de partenariat (70%)
  • Collecte et reporting réseau : Vous êtes le point de contact privilégié du réseau Adie (directions régionales, équipes terrain) pour le recueil des données et informations nécessaires à la justification des actions menées dans le cadre des partenariats.
  • Traitement de la donnée : Vous manipulez et analysez les données issues de nos systèmes d'information internes (SI) pour les transformer en indicateurs de performance et de suivi. Vous garantissez la conformité du reporting aux exigences des conventions signées (quantitatives et qualitatives).
  • Rédaction de bilans : Vous participez activement à l'élaboration et à la rédaction des bilans de mi-parcours et annuels destinés aux partenaires, en veillant à l'impact et à la valorisation des résultats.
  • Gestion transverse : Vous contribuez au suivi de dossiers transverses, en lien avec la direction du développement, de la communication, ou les directions régionales.
2. Fundraising et réponse aux appels à projets stratégiques (30%)
  • Analyse des enjeux : Vous développez une compréhension fine des enjeux RSE et des politiques de mécénat des entreprises et fondations que nous sollicitons.
  • Rédaction Stratégique : Vous participez à l'élaboration des dossiers de réponse aux appels à projets lancés par les acteurs privés (fondations d’entreprises, fonds de dotation), de la conception à la soumission. Une aisance à l'écrit est indispensable.
  • Veille : Vous réalisez une veille ciblée sur les appels à projets et l'actualité du mécénat et des grandes entreprises.
Profil :
  • Niveau de formation : Master 1 ou 2 (ou équivalent) en cours de validation
  • Étudiant(e) issu(e) d’écoles de commerce, instituts d'études politiques (Sciences Po), ou d’un parcours universitaire spécialisé en Économie Sociale et Solidaire, gestion de Projet, RSE, ou affaires publiques.
Compétences :
  • Très bonne maîtrise de la suite Google, notamment Google Sheet (traitement de données). Aisance avérée avec les systèmes d'information et la manipulation de bases de données.
  • Expression écrite : Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Rigueur & expérience organisation : Capacité à gérer plusieurs projets de front, avec un sens aigu du détail et de la méthodologie.
  • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome dans le suivi des dossiers.
  • Curiosité : Intérêt marqué pour les questions économiques et sociales, le secteur de l'ESS et l'actualité des grandes entreprises (RSE, mécénat).
  • Ouverture d'esprit & créativité : Aptitude à proposer de nouvelles approches dans la valorisation des projets.
  • Relationnel : Aisance dans l'échange et la collaboration avec le réseau interne (directions régionales et siège).
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