CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION RH F/H

Relyens; Olivet; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Relyens recrute un Chargé de paie et Administration RH F/H pour un CDI basé à Orléans. Vous gérez la paie et l’administration du personnel d’environ 480 collaborateurs répartis sur 2 sociétés, avec une approche RH complète.

Profil BAC+2 en RH/paie, 5–8 ans d’expérience; maîtrise ADP Decidium GE et Excel; esprit d’analyse, rigueur et sens relationnel indispensable. Processus de recrutement hybride.

Qualifications

• BAC+2 minimum en RH/paie/gestion.
• 5 à 8 ans d’expérience en paie et administration du personnel.
• Maîtrise d’Excel et des outils paie; autonomie demandée.
• Connaissance du cadre DPAE, contrats et absences appréciée.

Responsabilités

• Gestion de la paie via ADP Decidium GE ( collectes, éléments variables, soldes).
• Gestion des charges sociales et du temps, congés et absences.
• Gestion et suivi des avantages sociaux (tickets restaurant, CESU, mobilité).
• Gestion administrative des dossiers (retraite, prévoyance, mutuelle, DPAE, arrêts maladie).
• Rédaction et suivi des contrats et avenants.

Connaissances

Esprit de synthèse

Sens du relationnel

Rigueur

Excel

Formation

BAC+2 en RH/ gestion/ paie

Outils

ADP Decidium GE

Description du poste

DEVIENS DÉFENSEUR DE L’INTÉRÊT GÉNÉRAL !

Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…)

Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.

Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.

Notre raison d’être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l’intérêt général, pour construire un monde de confiance.

Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd’hui pour protéger demain ».

Restons connectés : LinkedIn YouTube

Relyens recrute un CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION RH F/H dans le cadre d'un CDI, basé à Orléans.

Au sein du Pôle Gestion Sociale du Département RH du Groupe Relyens, vous prenez en charge la paie et l’administration du personnel d’un effectif de 480 collaborateurs(trices) environ répartis sur 2 sociétés employeurs (1 convention collective).

Vos missions:

• La gestion de la paie via la logiciel ADP Decidium GE (collecte, saisie des éléments variables, soldes de tout compte, suivi des IJSS…..)
• La gestion de l’ensemble des charges sociales
• La gestion des temps, congés et absences
• La gestion et suivi des avantages sociaux des collaborateurs : tickets restaurant, CESU, mobilité, …
• la gestion administrative des dossiers des collaborateurs (affiliation retraite, prévoyance et mutuelle, déclarations liées à l’embauche (DPAE), arrêts maladie… )
• La rédaction et le suivi des contrats de travail et avenants

Votre profil :

De formation BAC +2 minimum en Ressources humaines, gestion ou paie, vous disposez d'une expérience solide de 5 à 8 ans en gestion de la paie, vous permettant de prendre en charge l’ensemble du processus de paie en autonomie. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait particulièrement appréciée.

Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques (Excel, système de gestion de la paie et des temps).

Rigoureux(se), vous disposez d'une esprit de synthèse et d'analyse ainsi que d'un excellent sens du relationnel.

Vous aimez travailler en équipe et contribuer au collectif.

Vous appréciez la polyvalence d’un poste associant gestion de la paie, administration du personnel et des outils de gestion (paie, GTA, ....).

À l’écoute de vos interlocuteurs (collaborateurs, managers, RRH,...), vous savez vous adapter à leurs besoins, proposer des solutions concrètes et apporter des réponses pragmatiques.

Enfin, la connaissance du logiciel de paie ADP serait appréciée.

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.