Chargé de Missions RSE - CDD H/F

Yoplait; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) chargé(e) de mission RSE pour 6 mois. L'objectif est de soutenir la durabilité et l'atteinte des objectifs RSE internes et externes. Le candidat idéal devra avoir un diplôme en ingénierie agro ou un master en environnement, avec au moins 4/5 ans d'expérience en RSE. Une forte capacité d'influence et d'autonomie est requise pour animer des projets impliquant plusieurs équipes. Cette position est située à Boulogne-Billancourt.

Qualifications

• Expérience de 4/5 ans dans une fonction RSE.
• Spécialisation en économie circulaire ou emballages appréciée.

Responsabilités

• Apporter l'expertise RSE aux métiers.
• Contribuer aux réalisations des feuilles de route RSE.
• Assurer la bonne contribution aux projets RSE groupe.
• Faire grandir les partenariats existants avec LPO.
• Coordonner avec le marketing la communication des partenariats.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Réactivité

Autonomie

Influence

Formation

Ingénieur Agro ou Master environnement

Description du poste

Les missions du poste

ENTREPRISE

Yoplait appartient à Sodiaal, première coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses 14 500 éleveurs adhérents.

Depuis 60 ans, Yoplait innove avec des marques comme Panier de Yoplait, Yop, Petits Filous, fabriquées et inventées dans nos usines et notre centre R&D en France.

Inventeur du yaourt aux fruits et à boire, la marque est aussi présente dans près de 40 pays.

Rejoignez-nous pour contribuer à notre projet de croissance.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

CDD 6 mois à compter de février/mars 2026.

Missions et responsabilités :

Chez Yoplait, la RSE doit transformer l’ensemble de notre organisation pour être plus proche des attentes des consommateurs, créer de la valeur auprès des clients, impacter positivement les engagements de notre coopérative laitière et engager nos collaborateurs dans notre nouvelle ambition qui lie profitabilité et durabilité. Dans ce contexte, nous créons un poste de chargé de mission RSE en remplacement d’un congé maternité dans l’équipe Durabilité de Yoplait, pour assurer la continuité de l’atteinte de nos objectifs. Rattaché(e) au Lead Durabilité de Yoplait, le/la chargé(e) de mission RSE aura pour mission de nous accompagner dans l’écriture de nos feuilles de route RSE et leur déploiement en interne comme en externe.

Responsabilités

En interne :

• Apporter l’expertise RSE aux métiers, via la mise en place de formation et d’outils afin de rendre aussi autonomes que possibles les équipes capables d’intégrer les sujets clés de Yoplait sur la RSE dans leurs échanges internes comme externes. Il/Elle sera le point de contact privilégié pour nos équipes commerciales et marketing.
• Contribuer activement aux projets de façon transversale pour permettre les bonnes réalisations des feuilles de route RSE liées à nos territoires d'engagement.
• Assurer la bonne contribution de Yoplait aux projets transversaux RSE groupe sur le score carbone, l’indice biodiversité et le déploiement d’outils de pilotage interne. Accompagner et supporter les équipes dans le déploiement de ces projets (R&D, marketing).

En externe :

• Faire grandir nos partenariats existants (OFA, LPO) avec notamment la mise en place de la mesure de la biodiversité, et coordonner avec le marketing la communication issues de ces partenariats qui sont intégrés dans les travaux de Responsabilité Sociétale de nos marques.

Le profil recherché

• Ingénieur Agro avec une première expérience dans la RSE ou Titulaire d'un master environnement d'une école d'ingénieur ou de commerce. Une spécialisation dans l'économie circulaire ou les sujets emballages est un plus.
• Au moins 4/5 ans d'expérience dans une fonction RSE.
• Être curieux, adaptable et réactif pour évoluer dans un domaine en perpétuelle mutation.
• Faire preuve d'autonomie sur la gestion de projet pour mettre en place des plans d'actions, et être force de proposition pour les faire évoluer.
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et de polyvalence afin d’animer des projets impliquant des équipes et des expertises différentes.
• Capacité d'influence, travail en transversal.