Chargé de missions - Audits (F/H/NB)

Ubisoft Entertainment; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés

12 RTT

Tickets restaurant

Bonne mutuelle

Résumé du poste

Ubisoft Entertainment, leader mondial du jeu vidéo, recherche un auditeur financier pour rejoindre son équipe au siège à Carentoir. Le candidat idéal devra justifier d'une solide expérience en audit financier, maîtriser les IFRS et posséder de fortes compétences analytiques. La position implique la réalisation d'audits de comptes, ainsi que la rédaction de recommandations et la collaboration avec divers services. Des avantages tels que 25 CP et une mutuelle compétitive sont offerts.

Qualifications

• Expérience en audit financier de groupes internationaux.
• Connaissances en IFRS et techniques d'audit.
• Maîtrise de l'anglais et outils informatiques.

Responsabilités

• Réalisation d’audits transversaux des agrégats Bilan et P&L.
• Rédaction et coordination de recommandations.
• Suivi des audits et application des process.

Connaissances

Connaissances en IFRS

Techniques d’audit

Compétences analytiques

Capacités de synthèse

Communication

Adaptabilité

Autonomie

Formation

Solid experience in financial audit

Outils

Microsoft Suite

Data visualization tools

Description du poste

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous rejoignez la Direction Administrative du groupe Ubisoft.

Rattaché.e au Responsable Global Revenues & Transversal Audits, vos principales missions sont les suivantes :

• Réalisation d’audits transversaux des agrégats Bilan et P&L pour assurer une homogénéité et une qualité des comptes groupe
• Rédaction et coordination de recommandations, de process et de guidelines à destination des directions comptables et financières des entités du groupe pour renforcer l’environnement de contrôle interne
• Assurer le suivi des audits réalisés et la correcte application des process rédigés
• Contribuer à l’amélioration continue et être force de proposition : identifier et proposer de nouveaux sujets d’audit transversaux
• Collaborer de manière pro‑active avec les autres services et être le principal point de contact interne de sujets d’audits transversaux
• Soutenir les audits externes du groupe (commissariat aux comptes, …)

Expérience pertinente

Pour réussir à ce poste, vous justifiez d’une solide expérience en audit financier de groupes internationaux et vous cherchez à vous investir dans de nouvelles missions dans un environnement multinational en constante évolution

Compétences et connaissances

• Vous avez de solides connaissances en IFRS, comptables, fiscales et maitrisez les techniques d’audit
• Vous êtes rigoureux.se, structuré·e et organisé·e, avec un sens aigu des priorités
• Vous disposez de solides compétences analytiques et de fortes capacités de synthèse
• Vous êtes un.e bon.ne communicant.e habitué.e à un environnement diversifié et à travailler en équipe
• Vous êtes dynamique et vous appréciez les challenges
• Vous savez vous adapter à un environnement challengeant et à des interlocuteurs variés
• Vous appréciez être autonome et être force de proposition
• Vous avez une solide maîtrise de l’anglais et une bonne connaissance des outils informatiques (Suite Microsoft, outils de visualisation de données et expérience démontrée dans l’apprentissage et le déploiement d’outils informatiques)

Participation, plan d'épargne entreprise. En plus: 25 CP, 12 RTT, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont à Carentoir.

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et la Directrice Administrative d’Ubisoft.

Informations complémentaires

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.