Chargé de Mission Transition Écologique H/F

Service Public; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Job summary

Service Public recherche un(e) professionnel(le) pour territorialiser la planification écologique à l’échelle des EPCI et favoriser des projets contribuant à la réduction des émissions et à l’adaptation au changement climatique.

Vous accompagnerez et suivrez les plans et programmes de transition écologique, notamment les PCAET, et veillerez à l’application des politiques énergétiques. Une expérience en gestion de projets environnementaux est souhaitable.

Qualifications

• Connaissance générale en énergie et GES et en réglementation développement durable (lois climats et énergies renouvelables).
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation.
• Intérêt pour les sujets de changement climatique et transition écologique.

Responsibilities

• Assurer la territorialisation de la planification écologique à l’échelle des EPCI.
• Accompagner et suivre les PCAET et les projets de méthanisation et photovoltaïque.
• Veiller aux évolutions des politiques et techniques liées à la transition énergétique et à leur application.

Skills

Énergie et GES

Rigueur et méthode

Analyse et synthèse

Organisation et innovation

Pédagogie

Relationnel

Education

Formation en développement durable

Job description

Assurer la territorialisation de la planification écologique à l'échelle des EPCI, en favorisant l'émergence de projets concourant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'adaptation au changement climatique et à la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité. Accompagner et suivre les plans et programmes de transition écologique, notamment les PCAET, en lien avec la responsable de pôle- concourir à l'animation du réseau départemental «transition écologique». Assurer le suivi et l'accompagnement des projets de méthanisation et photovoltaïque du département, en lien avec la responsable de pôle et les services de la DDT - participer à la préparation, à l'animation et au suivi du comité EnR sur ces deux thématiques. Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan «DDT et agents écoresponsables», en lien avec le groupe de travail thématique des agents de la DDT. Assurer la veille des évolutions des politiques, enjeux et techniques liés à la transition écologique et énergétique, ainsi que leur application.

Compétences techniques: Connaissance générale en énergie et gaz à effet de serre Connaissance des enjeux globaux de la lutte contre le changement climatique et adaptation Connaissance de la réglementation développement durable (loi climat résilience, lois grenelle, loi relative à la transition écologique pour la croissance verte, loi d'accélération de la production des énergies renouvelables) et des plans nationaux (Stratégie nationale bas carbone, Programmation pluriannuelle de l'énergie) Compétences transversales: Capacité de travail sous contrainte de temps Rigueur, méthodologie, clarté Capacités d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et d'innovation Compétences relationnelles: Pédagogie Aptitudes à mobiliser Qualités relationnelles fortes Modes d'acquisition: Formations, participation à des journées thématiques Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Intérêt pour les sujets de changement climatique et de transition écologique Goût et compétence pour les sujets transversaux Si possible expérience de conduite de projet