Chargé de Mission RH H/F

crescendo emploi; Wissous; Sur place; EUR 39 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Chargé de Mission RH pour soutenir le fonctionnement des processus RH. Le candidat idéal a une formation Bac+5 en RH ou Droit Social et 5 à 7 ans d'expérience. Vous serez responsable de l'accompagnement des managers, de la gestion des relations sociales et du suivi administratif des dossiers. Des avantages compétitifs comme des chèques vacances et RTT sont offerts.

Prestations

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Comité d’entreprise

12 jours de RTT par an

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
• 5 à 7 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
• Maîtrise du droit social et outils informatiques.

Responsabilités

• Gestion du cycle RH, soutien aux managers et relations sociales.
• Participation au processus de recrutement et suivi des dossiers du personnel.
• Mise à jour des données RH et optimisation des processus.

Connaissances

Analyse

Relationnel

Confidentialité

Réactivité

Organization

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Bac+5 en Droit Social

Outils

SIRH

Description du poste

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l’un de ses clients, unChargé de Mission RHH/F.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble ducycle RHet assurez un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement des processus RH. Vous êtes également en mesure de seconder efficacement la RRH sur les sujets opérationnels et stratégiques.

Développement RH & Relations sociales

Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne

Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.)

Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH

Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne

Suivi administratif des dossiers du personnel

Mise à jour et gestion duSIRH: suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process

Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi)

Suivi des entretiens professionnels et annuels

Support à la mise en œuvre du plan de formation

Informations complémentaires

Prise de poste dès que possible

Statut agent de maîtrise – forfait jour

Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d’ancienneté) + comité d’entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an

Localisation: WISSOUS

Profil recherché

Issu d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans sur un poste RH généraliste.Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et avez une bonne compréhension des enjeux RH.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH, et savez exploiter les données RH de façon rigoureuse.Doté d’un bon sens de l’analyse et d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens des priorités.

Salaire / Avantages

Salaire : jusqu’à 47K€ brut annuel, à négocier selon profil

Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !

En lien direct avec la comptable générale, vous aurez pour missions :

– Relance
– Réconciliation des comptes clients
– Rapprochement des comptes qui sont en écarts
– Import des factures clients dans l’outil CHORUS (Hôpitaux publics)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par LCR (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Mise en place d’un processus de règlement clients par prélèvement (Création d’une liste de clients et d’un tableau d’échéance)
– Contrôle et pointage des factures réglées

Informations complémentaires

Type de contrat

Durée hebdo

Horaires ….

Profil recherché

Issu d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans sur un poste RH généraliste.Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et avez une bonne compréhension des enjeux RH.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les SIRH, et savez exploiter les données RH de façon rigoureuse.Doté d’un bon sens de l’analyse et d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens des priorités.

Salaire / Avantages

Salaire info

Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !