CHARGE DE MISSION RH AM(H/F)

Groupe Partnaire; Senlis; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en

Résumé du poste

Groupe Partnaire propose un poste de Chargé de mission ressources humaines (H/F) à SENLIS (60) en CDD de 4 mois, avec une rémunération fixe de 2000 EUR brut et une prime variable de 200 EUR. Horaires de 13h à 21h et avantages variés.

Vous assurez le recrutement, la gestion administrative des intérimaires et le suivi client auprès du service RH, avec un parcours d’intégration sur mesure dès l’arrivée et une collaboration étroite avec le manager.

Qualifications

• Expérience en agence d’emploi ou cabinet de recrutement appréciée.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et réactivité exigés pour répondre rapidement aux besoins des candidats et des clients.

Responsabilités

• Recrutement: sourcing, diffusion des annonces et sélection des profils.
• Gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires: contrats, paie, heures, disciplinaire.
• Suivi client et service RH: assurer la relation avec les managers et proposer des améliorations.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Réactivité

Relation client

Description du poste

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout… extraordinaires ! En tant que Chargé de mission ressources humaines (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à SENLIS (60) pour un contrat CDD dès que possible, et ce durant 4 mois !

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques…
• La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards…
• Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d’amélioration continue…

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, …

Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable

Horaire flexible : 13h - 21h

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.