CHARGÉ DE MISSION RECETTES (H/F)

Pas-de-Calais; Arras; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés annuels 25 jours

RTT 27 jours

Mutuelle collective

Restaurant administratif

Forfait mobilités durables

Job summary

Le Département du Pas-de-Calais recrute un chargé de mission recettes (H/F) afin de valoriser les recettes de la collectivité et de participer à la construction de la prospective budgétaire.

Vous maîtrisez le droit budgétaire et comptable, possédez une connaissance des recettes locales et savez rédiger des notes destinées à la direction des finances, tout en travaillant en réseau avec les services concernés.

Qualifications

• Maîtrise du droit budgétaire et comptable et des finances locales.
• Connaissances complètes sur les recettes de la collectivité.
• Connaissances approfondies sur la typologie des recettes générales (DMTO, TSCA, TVA, FCTVA, dispositifs de péréquation).

Responsibilities

• Analyser et évaluer des situations et des évolutions à moyen et long terme.
• Travailler en réseau et en équipe.
• Mobiliser des environnements informatiques et des applications financières et comptables.
• Communiquer et rédiger.

Skills

Maîtrise droit budgétaire

Connaissances finances locales

Analyse et synthèse

Rigueur professionnelle

Organisation et planning

Travail équipe

Communication écrite

Informatique financière

Tools

Applications financières et comptables

Job description

Le Département du Pas-de-Calais recrute un chargé de mission recettes (H/F)

Être utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain chargé de mission recettes.

• Filière : administrative ou technique
• Catégorie : A
• Lieu : la résidence administrative est fixée à Arras
• Secteur d’activité : Finances
• Nombre de poste : 1
• Temps de travail : complet
• Date limite de candidature : 30/11/2026
• Référence : VC/IB – CM RECETTES

• Vous valorisez les recettes générales de la collectivité suivies par la direction des finances lors des étapes budgétaires et contribuez à la construction de la prospective budgétaire sur le volet recettes ;
• Vous documentez toute évolution contenue dans le process d’élaboration des lois de finances nationales afin d’actualiser, le cas échéant, la préparation et la prospective budgétaires ; et dans ce cadre, vous rédigez toutes notes et contributions attendues de la direction des finances (notamment rapports et cahiers liés aux étapes budgétaires) ;
• Vous contribuez à faciliter le solde des comptes d’attente en paierie et développez en lien avec les services concernés de la direction déléguée au budget toute action permettant de faciliter l’encaissement des recettes.

Vous disposez :

• De la maitrise du droit budgétaire et comptable et des finances locales ;
• De connaissances complètes sur la nature et la typologie des recettes de la collectivité ;
• De connaissances approfondies sur la typologie des recettes générales suivies au sein de la direction des finances (DMTO, TSCA, fractions compensatoires de TVA, FCTVA, dispositifs de péréquation, etc.).

• Analyser et évaluer des situations et de simulation des évolutions à moyen et long terme ;
• Travailler en équipe et en réseau ;
• Mobiliser des environnements informatiques et des applications financières et comptables.
• Communiquer, rédiger.

• Discret, diplomate ;
• Doté du sens de l’organisation et de rigueur professionnelle ;
• Doté de capacités d’analyse et esprit de synthèse ;
• Doté de capacités à entrer en relation, identifier des partenaires et établir des relations dans la durée.

En rejoignant le Département du Pas-de-Calais, vous contribuez au développement de la culture de la recette de façon transversale au sein de la collectivité et êtes associé, en appui aux projets portés par les directions opérationnelles. Vous développez tout indicateur de pilotage pertinent à mettre à disposition des directions opérationnelles et de la direction générale en matière de suivi des recettes (suivi des centres de santé, dessaisissements, partenariats, etc.).

Les petits + :

• 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45) ;
• Jours de CET monétisables ;
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective pour vous et vos ayant-droits ;
• Prévoyance collective ;
• Adhésion au Comité des œuvres sociales (adhésion automatique au CNAS) ;
• Restaurant administratif ;
• Forfait mobilités durables.

Ici, pour être utile !

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
Ici, vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.
Ici, votre avenir commence, pour être utile !

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.