Chargé de mission prévention de la délinquance et addictions

Ministère de l'Intérieur; Perpignan; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l’Intérieur recrute pour le Bureau de l’ordre public et des polices administratives de sécurité (BOPPAS) afin d’assurer la déclinaison des politiques nationales dans le département des Pyrénées-Orientales. Le poste implique la gestion de projets liés à la prévention de la délinquance, la sécurité publique et le maintien de l’ordre.

Vous rejoindrez une équipe d’agents chargée du suivi budgétaire, des rapports et du secrétariat des réunions, avec une coordination avec les services

Qualifications

• Connaissances juridiques et cadre réglementaire de sécurité publique.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Bonnes compétences rédactionnelles et de communication.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité et de prévention.
• Participer à l’organisation et au secrétariat des réunions et instances.
• Suivre les documents, rapports et statistiques liés aux programmes de sécurité et de prévention.

Connaissances

Connaissances juridiques

Informatique bureautique

Gestion budgétaire

Rédaction

Analyse

Communication

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

Enjeux du poste

Déclinaison dans le département des Pyrénées-Orientales des instructions nationales relatives aux thématiques de prévention de la délinquance et des addictions.

Missions principales

L'activité du BOPPAS est répartie entre 4 unités : unité ordre public et délinquance, unité polices administratives générales, unité permis de conduire et unité armes.

Vous êtes rattaché(e) au sein de l'unité ordre public et délinquance et êtes chargé(e) des attributions suivantes :

Mise en œuvre de la politique nationale de prévention de la délinquance :

• suivi du plan départemental de prévention de la délinquance et du conseil départemental de sécurité et de prévention de la délinquance (organisation - secrétariat des réunions du CDSPD),
• suivi des CLSPD communaux et des CISPD intercommunaux (dont participation aux réunions),
• suivi des conventions relatives aux intervenantes sociales en DDSP et en gendarmerie,
• élaboration et suivi des statistiques mensuelles,
• gestion et suivi des crédits du FIPD programme D, S et K.

Mise en œuvre de la politique de lutte contre les drogues et les conduites addictives :

• suivi de la gestion des crédits de la MILDECA,
• suivi des instances partenariales en charge de programmes de lutte contre les drogues et les conduites addictives (en coordination avec la direction territoriale de l'ARS).

Participation au pilotage de la politique départementale de sécurité publique :

• organisation et secrétariat des réunions mensuelles plénières de sécurité et des réunions plénières relative à la lutte contre l'immigration clandestine (LIC),
• participation aux réunions des Groupes de partenariat opérationnels (GPO) - organisés par la DDSP dans le cadre de la police de sécurité du quotidien(" transports en commun ", " tourisme " ; " IMFSI Perpignan "),
• suivi de la thématique " Agribashing ",
• suivi de la thématique des rassemblements festifs non déclarés (Free parties, rave parties, fêtes d'intégration d'étudiants ( mission de " médiateur rassemblements festifs " en binôme avec un agent de la DDJES)

Suivi des différentes commissions et conventions départementales thématiques :

• suivi de la commission départementale des transporteurs de fonds,
• suivi des conventions partenariales relatives à la sécurisation des opérateurs stratégiques ;

Dossiers confiés par l'encadrement

Profil recherché

Votre environnement professionnel : Activités du serviceLe cabinet a en charge la gestion des politiques publiques en matière :- de sécurité et d’ordre publics, de lutte contre le terrorisme, de prévention de la délinquance et de la radicalisation, de gestion des moyens de la police nationale, du suivi des polices municipales, de gestion des procédures d’évacuation des gens du voyage ;- de sécurité et de défense civiles (information préventive, planification, exercices, gestion de crise, prévention risque incendie dans les ERP, sûreté des grands évènements..), de sûreté portuaire et aéroportuaire ;- de polices administratives liées à la sécurité (armes, explosifs, chiens dangereux, vidéo protection, débits de boisson, hospitalisations d’office, sécurité privée, gardes particuliers, sanctions et suspensions des droits à conduire, etc)- de représentation de l’État (affaires réservées et protocole, cérémonies et déplacements officiels, distinctions honorifiques, interventions, vis politique et laïcité, garage et parc automobile) et de communication interministérielle (relation presse, communication externe événementielle et de crise, communication interne, webmestre, éléments de langage et discours du préfet) ; Composition et effectifs du serviceL’effectif de 24 agents est ainsi réparti :- Direction des sécurités : 1 directrice, 1 chargé de mission radicalisation et 17 agents dont 6 au SIDPC et 11 au Bureau de l’ordre public et des polices administratives de sécurité (BOPPAS).- Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle : 5 agents Liaisons hiérarchiques- Directeur de cabinet- Directeur des sécurités- Chef de bureau Liaisons fonctionnellesServices de l’État, élus locaux et services des collectivités territoriales, entreprises, associations.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir Savoir-faireSavoir s’organiser / niveau maîtrise - requisSavoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir rédiger / niveau maîtrise - requisAvoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir-êtreAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requisSavoir communiquer / niveau expert - requisS'avoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requisSavoir accueillir / niveau pratique - requisSavoir s’adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir et de développer le parcours professionnel dans la perspective de la préparation d’examens professionnels et concours internes pour l’accès au grade supérieur.