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Une association engagée dans le secteur éducatif et social recherche un(e) Chargé(e) de Mission pour assurer la conformité et la qualité des accueils collectifs. Le candidat idéal doit détenir un BAC+3 et avoir une expertise en contrôle interne appliquée aux dispositifs d’accueil pour enfants. Ce poste implique des déplacements réguliers et offre un véhicule de service. Un rôle central pour garantir un accueil irréprochable pour les enfants.
Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de Mission du contrôle interne des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs), crèches et dispositifs de notre secteur PESP (Politiques Éducatives et Sociales de Proximité)!
Vous souhaitez occuper un rôle clé au cœur de la qualité, de la sécurité et de la conformité de nos sites et dispositifs PESP ? Vous aimez travailler sur le terrain, accompagner les équipes, prévenir les risques et garantir un cadre d’accueil irréprochable pour les enfants ?
Ce poste est fait pour vous !
En véritable réferent(e) de la conformité des sites du secteur, vous serez chargé(e) de :
Contrôler et suivre l’application de la réglementation, des normes d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans nos structures
Mettre à jour la téléprocédure des Accueils collectifs de mineurs (TAM)
Proposer des actions correctives immédiates pour résoudre toute situation de non-conformité
Analyser et évaluer les risques liés aux obligations légales et réglementaires des ACM, des crèches ou dispositifs
Assurer un rôle de Référent.e Qualité en veillant à l’application des procédures internes dans le cadre de la démarche qualité
Informer, sensibiliser et former les équipes sur les obligations réglementaires (TAM, DUERP, PMI…) et les bonnes pratiques administratives, en lien avec les équipes
Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice de secteur
Vous êtes la personne idéale si vous disposez :
D’unBAC+3 (CAFERUIS, Licence en contrôle interne, qualité, hygiène et sécurité, etc.)
D’une expertise des accueils collectifs de mineurs, de la petite enfance et de leurs cadres règlementaires
De solides connaissances en contrôle interne (DUERP, protocoles incendie et procédures d’évacuation, normes d’hygiène et sécurité, etc.)
Déplacements réguliers sur les différents sites
Véhicule de service à disposition
Un rôle central sur la qualité d’accueil et la sécurité des enfants
La possibilité de travailler au sein d’une Association engagée et dynamique
Un impact dans l’amélioration continue des pratiques et dans l’accompagnement des équipes de terrain