Chargé de Mission Documents d'Urbanisme Communaux - Redon Agglomération H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale; Redon; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

REDON Agglomération recrute pour mener les évolutions des documents d'urbanisme communaux et le PLU intercommunal. Le poste exige des connaissances solides en urbanisme et des compétences en animation de réunions et pilotage de projets.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les communes et le vice-président en charge de l’aménagement du territoire, et contribuerez à l’élaboration de contenus techniques et juridiques, tout en garantissant le respect des plannings et des procédures.

Qualifications

• Connaissances solides en urbanisme, aménagement du territoire et cadre réglementaire.
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles excellentes requises.
• Autonomie, organisation et réactivité indispensable pour suivre les procédures.

Responsibilities

• Réalisation des évolutions des documents d'urbanisme communaux.
• Suivi des procédures administratives liées au PLU et aux documents d'urbanisme.
• Conception et rédaction des pièces des procédures d'évolution et des annexes.
• Animation de réunions et coordination avec les communes et partenaires externes.

Skills

Esprit de synthèse

Excellentes qualités rédactionnelles

Animation de réunions

Gestion de projets

Travail en équipe

QGIS

Illustrator

InDesign

Pack Office

Education

Formation en urbanisme / aménagement du territoire

Tools

QGIS

Illustrator

InDesign

Pack Office

Job description

REDON Agglomération31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateursA 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au coeur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des servicesREDON Agglomération est devenue compétente en matière de Plan Local d'Urbanisme (PLU) et de documents d'urbanisme par arrêté préfectoral le 8 décembre 2023. L'agglomération est dorénavant maître d'ouvrage pour toutes les évolutions des PLU communaux ou des cartes communales engagées avant ou après le transfert de compétence. En parallèle, l'agglomération a lancé le 30 septembre 2024 l'élaboration de son PLU intercommunal qui viendra remplacer les documents d'urbanisme communaux.

Mission principale :

La personne recrutée aura pour mission principale la réalisation des évolutions des documents d'urbanisme communaux :

• Respect des procédures administratives inscrites dans le code de l'urbanisme (délibérations, consultation de la MRAe, consultations réglementaires (PPA), enquêtes et concertation auprès du public, rendu exécutoire).
• Suivi de la communication des procédures d'évolution sur le site internet de l'agglomération et des communes concernées.
• Echanges et conseils auprès des communes et le vice-président en charge de l'aménagement du territoire en amont et pendant les procédures d'évolution.
• Dans certains cas, mise en place de démarches de projet selon la nature des évolutions des documents d'urbanisme communaux pour associer les services en interne de l'agglomération, les communes et les partenaires extérieurs nécessaires.
• Conception et rédaction des contenus des pièces des procédures d'évolution (notices explicatives, supports d'animation et de présentation, modifications de règlements écrits, de règlements graphiques, orientations d'aménagement et de programmation (OAP), justification des choix, annexes, etc.).
• Priorisation des procédures d'évolution des documents d'urbanisme communaux, gestion d'un plan de charges (calendriers de travail).

Missions secondaires :

• Contribution aux réunions de l'équipe planification
• Participation à certains événements ou démarches du futur PLUi
• Suivi et veille juridique d'une ou de deux thématiques transversales en matière d'aménagement du territoire pour l'ensemble du service planification (énergies renouvelables, mobilités, etc.)

Formation en urbanisme/aménagement du territoire (débutant accepté)

Connaissances solides en urbanisme, aménagement du territoire, politiques urbaines, évolutions et cadre réglementaire, développement durable, etc.

Savoir-faire :

• Esprit de synthèse
• Très bonnes qualités rédactionnelles et orales
• Préparation, animation de réunions et prise de parole en public.
• Structurer et piloter des démarches projets (équipe projet, calendrier, gestion des tâches)
• Capacité à travailler en équipe
• Utilisation des logiciels métiers et d'expertise (Qgis, Illustrator, Indesign, pack office, ... )

Savoir-être :

AutonomieSens de l'organisation, rigueurRéactivité, disponibilité