Chargé de mission data gouvernance & data management-CDD 6 mois H/F

Groupama Gan Recrute

Paris

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail possible
Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance Groupe
28 jours de congés payés + RTT
Activités culturelles via CSE
Formation RH et intégration

Job summary

Groupama Assurances Mutuelles recherche un Chargé de mission data gouvernance et data management en CDD de 6 mois. Vous serez rattaché(e) au Data Office Groupe pour structurer et fiabiliser la connaissance des données du Groupe et partager cette connaissance avec les métiers et les projets.

Vous avez une formation Bac+5 et une première expérience en Data Governance; Collibra est apprécié et les bénéfices incluent télétravail partiel, mutuelle et prévoyance, et 28 jours de congés payés.

Qualifications

  • Formation Bac+5 requise dans un domaine lié à la Data (ingénierie, commerce, SI ou équivalent).
  • Première expérience ou spécialisation en Data Governance/Data Management/Data Catalogue.
  • Connaissance de l’assurance, banque ou services financiers appréciée.

Responsibilities

  • Structurer et partager les connaissances Data au sein du Groupe.
  • Animer des ateliers avec les métiers pour valider les définitions et les règles de gestion.
  • Accompagner les propriétaires de données et les projets dans l’utilisation du catalogue de données.
  • Veiller à capitaliser la connaissance produite dans les outils de gouvernance et à améliorer le catalogue.

Skills

Communication efficace
Structuration d’information
Animation d’ateliers

Education

Bac+5 en ingénierie/commercial/ Data

Tools

Collibra

Job description

Chargé de mission data gouvernance & data management-CDD 6 mois H/F

Chargé de mission data gouvernance & data management-CDD 6 mois H/F

Votre future entreprise en quelques mots

Et si l'assurance était avant tout une histoire humaine ?
Assurer, c'est anticiper les risques, sécuriser l'avenir et tenir ses engagements dans le temps. Mais c'est aussi savoir prendre soin de celles et ceux qui au quotidien rendent cette promesse possible, les mettre en situation de réussir.
Chez Groupama Assurances Mutuelles, chaque décision que nous prenons anticipe, guide et valorise l'action des 32 000 collaborateurs du Groupe. En étroite concertation avec les Caisses régionales, nous contribuons à renforcer leur ancrage local et leur capacité à accompagner les sociétaires au plus près de leurs besoins. Nous protégeons la solidité du modèle mutualiste tout en pilotant les transformations qui construisent le Groupe Groupama de demain.
Rejoindre Groupama Assurances Mutuelles, c'est contribuer à la vision et à la stratégie du Groupe, au service des Caisses régionales, des filiales et de nos parties prenantes.
Si vous recherchez un rôle où votre expertise a un impact concret et durable, alors vous êtes au bon endroit !

Votre environnement de travail

Rejoignez le Data Office Groupe et contribuez à structurer la donnée de demain !

Au sein de Groupama Assurances Mutuelles, la donnée est un levier stratégique au service de la performance et de la transformation du Groupe.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission data gouvernance et data management.

Rattaché(e) au Data Office Groupe, une équipe de 6 experts dédiée à la gouvernance et à la valorisation des données, vous contribuerez à une mission transverse à fort impact : construire, fiabiliser et partager la connaissance des données du Groupe en collaboration étroite avec les métiers, les équipes projets et les experts Data.

Structurer et faire vivre la connaissance Data

En lien avec les métiers et les équipes Data, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Identifier et formaliser les concepts métiers et les données associées ;
  • Cartographier et organiser les informations au sein des différents Data Domaines du Groupe ;
  • Contribuer à construire un langage commun et une vision cohérente du patrimoine de données ;
  • Qualifier et hiérarchiser les données selon leur importance métier et leur niveau de criticité ;
  • Animer des ateliers avec les experts métiers afin de valider les définitions et les règles de gestion ;
  • Accompagner les propriétaires de données dans la prise en main de leur rôle.
  • Accompagner les métiers et les projets
Accompagner les métiers et les projets
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gouvernance des données ;
  • Accompagner les projets dans l'identification et la documentation des données utilisées ;
  • Veiller à capitaliser la connaissance produite dans les outils de gouvernance du Groupe ;
  • Contribuer à l'amélioration continue du catalogue de données et du glossaire métier.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Ce poste est fait pour vous si :

De formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, université ou cursus spécialisé Data/SI ou équivalent), vous avez une première expérience ou une spécialisation en Data Governance ;
Data Management ;Data Catalogue ou gestion des métadonnées.
Une connaissance de l'assurance, de la banque ou des services financiers constitue un plus.

La maîtrise d'un outil de catalogue de données tel que Collibra est appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre capacité à comprendre rapidement des environnements complexes ;
  • Votre aisance à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques ;
  • Votre capacité à structurer et synthétiser l'information ;
  • Votre aptitude à animer des ateliers et à faire émerger des consensus.
Ce que vous offre Groupama Assurances Mutuelles

Intéressement, dispositif d’épargne salariale avec abondement attractif

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, sans condition d’ancienneté avec tickets restaurant

Excellentes conditions de travail (locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d’entreprise …)

Mutuelle et prévoyance Groupe

28 jours de congés payés + RTT

CSE proposant des activités culturelles et sociales avec subventions

Parcours d’intégration structuré, accès continu à la formation accompagnement RH de proximité

Politique RSE engagée (label AFNOR)

Processus de recrutement

Entretien RH pour connaitre votre parcours et découvrir votre motivation

Entretien manager pour aborder les compétences métiers

Entretien de validation avec le N+2 pour finaliser le processus et répondre à vos dernières questions

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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