Chargé de mission coopération (H / F)

JOBPUBLIC; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un chargé de mission coopérations pour accompagner les projets liés à son Projet de Territoire Ecologique. Le candidat idéal aura un Bac + 5, des connaissances en gestion de projet et une expertise des financements européens et nationaux. Des qualités de conseil et d'analyse sont essentielles pour réussir dans ce rôle.Le poste est situé à Hénin-Beaumont et implique des horaires de travail fixes avec possibilité de télétravail.

Prestations

13ème mois

Participation employeur aux titres restaurant

Participation employeur au contrat de prévoyance et mutuelle

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Diplôme requis : Bac + 5.
• Capacité d'initiative et autonomie pour la recherche d’informations.
• Connaissance des dispositifs européens et nationaux.

Responsabilités

• Participer à l’accompagnement et l’alimentation du système de remontée d’informations.
• Conseiller les élus et les services opérationnels sur les financements.
• Suivi de l’instruction des dossiers de demande de subventions.

Connaissances

Bonnes connaissances des collectivités territoriales

Maîtrise du mode projet

Capacité rédactionnelle de synthèse stratégique

Sens du service public

Formation

Bac + 5

Licence ou Master spécialisé en contrôle de gestion, finance, administration des collectivités

Description du poste

Job Description

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de l'Agglo Hénin-Carvin ?

L'Agglomération recherche un chargé de mission coopérations.

Qui sommes nous ?

La Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021, ce territoire historique de l’ancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque l’ambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques, l’innovation économique, la culture et les solidarités territoriales.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de l’exercice de ses compétences et de la mise en œuvre de son Projet de Territoire Ecologique (PTE), la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin recrute par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle, un.e chargé.e de mission coopérations.

Missions principales du poste :

Aide au pilotage interne :

• Participer à l’accompagnement et l’alimentation du système de remontée et de partage d’informations auprès des Directions et de la Direction générale des services
• Accompagner les services de l’Agglomération sur la gestion de projet et la transversalité

Coopérations :

• En appui à la cheffe de service, participer à la concrétisation d’une démarche RSO au sein de la collectivité
• Veille stratégique des dispositifs de financements européens, nationaux, régionaux et départementaux…
• S’assurer de la compréhension et de l’appropriation par les Elus et les Directions de l’Agglomération des dispositifs de financements (outils pédagogiques, réunions d’informations, notes stratégiques …)
• Conseiller les élus et les services opérationnels sur les scenarios de financements lors de la définition stratégique des projets
• Élaboration, en lien avec les directions concernées, des dossiers de demande de subventions
• Suivi de l’instruction des dossiers de demande de subventions
• Participer à l’animation des remontées financières, techniques et opérationnelles des projets (acomptes et soldes)
• Veiller à l’adéquation des orientations stratégiques des projets et des indicateurs / objectifs émis par les partenaires financiers
• Entretien d’un réseau professionnel actif avec les partenaires financiers et pairs
• Participation aux travaux partenariaux d’élaboration des dispositifs de financement
• Participer aux travaux partenariaux aux échelles élargies : pôle métropolitain de l’Artois, SRADDET…
• Participer à l’élaboration des contrats territoriaux « généralistes » en assurant la synthèse pour la CAHC et le lien avec les techniciens des institutions partenaires ; participation au projet de territoire
• Garantir un appui aux communes dans la définition de leur stratégie de recherche de financements

Activité accessoire : appui ponctuel aux différentes directions de l’Agglomération, selon lettre de cadrage de mission

Profil

Vos compétences utiles :

Les « savoirs »

• Cadre A de la fonction publique
• BAC + 5
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences
• Bonne connaissance des dispositifs européens et nationaux
• Maîtrise du mode projet

Les « savoir-faire »

• Capacité rédactionnelle de synthèse stratégique, d’organisation et d’analyse
• Animer (réunions …)
• Coordonner
• Être force de conseil

Les « savoir-être »

• Sens du service public
• Force de proposition
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sociabilité , aptitude au travail en équipe
• Capacité d’initiative et autonomie pour la recherche d’informations

Informations contractuelles

Conditions de rémunération :

• Cadre statutaire / pyramidage du poste
• Filière : administrative
• Catégorie : A
• Cadre d’emplois : attaché
• RIFSEEP : groupe 4, cotation 7, coefficient compris entre 0.41 et 0.50
• Éligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
• 13ème mois,
• Participation employeur de 60% aux titres restaurant,
• Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée,
• Adhésion au CNAS + amicale du personnel (selon conditions)

Conditions particulières d’emploi :

• Lieu d’affectation : Siège de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin – Bâtiment des Services Techniques – 242 boulevard Schweitzer - 62 110 HENIN-BEAUMONT
• Durée hebdomadaire de service : Temps complet, plusieurs cycles horaires possibles : 37H00 (12RTT) ou 38H00 (18RTT) ou 39H00 (23RTT)
• Horaires de travail : Plages fixes de 09h15 à 11h45 et de 14H00 à 16h30
• Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : Bureau avec matériel informatique, Véhicules de service disponible en pool.
• Modalités d’organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé, …) : disponibilité importante
• Éligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : Oui sous réserves des contraintes du poste est nécessaire entre la date d’arrivée ou de prise d’un nouveau poste, avant d’être éligible au télétravail.

Requirements

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités. Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée. Des connaissances des logiciels bureautiques. Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse. Bonne communication. De la discrétion et de la neutralité.