Chargé de mission comptable - (F/H)

TALENZ; Besançon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) comptable pour des missions variées comme la tenue comptable, l'enregistrement des pièces et les déclarations fiscales. Vous devez avoir une formation en comptabilité et au moins 3 ans d'expérience, avec de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles. Le poste offre des horaires adaptables, un parcours d'intégration sur mesure et des titres restaurants pris en charge à 50%.

Prestations

Titres restaurants

Parcours d’intégration

Formations régulières

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Engagement RSE

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet ou sur des fonctions similaires.
• Capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
• Rigueur, dynamisme, et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Tenue comptable et révision des dossiers clients.
• Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc.).
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien.

Connaissances

Tenue comptable

Relation client

Organisation

Analyse

Formation

Formation en comptabilité minimum Bac +2

Outils

ACD (Cador)

Yooz

Pack Office

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 93% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Vos futures missions :

• Tenue comptable et révision des dossiers clients
• Enregistrement des pièces comptables
• Organisation administrative
• Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc.)
• Préparer le bilan et le compte de résultat
• S'occuper de la révision des comptes
• Effectuer l'arrêté des comptes annuels
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien
• Impôt sur les Sociétés, crédits d’impôts,
• CVAE, etc....

Modalité : Poste à temps complet (temps partiel possible) en CDI

Ce que l'équipe recherche

• Issu(e) d'une formation en comptabilité de minimum Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet, ou sur des fonctions similaires
• Adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru
• Rigoureux, dynamique, organisé et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur
• Autonomie, force de proposition, esprit d’analyse et de synthèse
• La maitrise des logiciels métier ACD (Cador), Yooz, je déclare… sera apprécié
• Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office.

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez

• Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l’employeur
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, jusqu'à 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz MGA ?

Fondé il y a plus de 35 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz MGA est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz MGA c’est :

• 100 collaborateurs en 2024 avec un âge moyen de 36 ans
• 5 sites : Strasbourg, Zellwiller, Colmar, Mulhouse et Besançon
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
• 91% des collaborateurs estiment avoir un bon équilibre vie privée / vie professionnelle (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
• 93% des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TALENZ2