Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
La Maison Les Papillons Blancs recherche un chargé de mission Accessibilité afin de soutenir l’expression et l’inclusion des personnes accompagnées, sous la responsabilité de la Directrice de Projets et de la Valorisation de la Personne.
Le poste est un CDI à temps partiel et implique l’animation de temps d’expression, la conception d’outils accessibles et des actions pour développer l’expression des bénéficiaires.
L'Association Les Papillons Blancs a inscrit dans son projet associatif l'intégration dans l'ensemble de ses pratiques le droit à l'expression, s'engageant à apporter à chaque personne les moyens les plus innovants en matière de communication. Dans cette perspective, le pôle développement de l'association recrute un chargé de mission Accessibilité.
Sous la responsabilité de la Directrice de Projets et de la Valorisation de la Personne
Vous prouvez, par vos réalisations, votre attachement aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisons un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée