Chargé de mecenat

Apprentis d'Auteuil; Bordeaux; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative à Bordeaux recherche un Chargé de mécénat pour développer son portefeuille de donateurs et mécènes. Le candidat idéal devra avoir une expérience en développement commercial, avoir un bon sens du contact, et faire preuve d'autonomie. La mission nécessite une disponibilité de 3 jours par semaine, avec la possibilité de télétravail partiel.

Qualifications

• Expérience dans le développement commercial, si possible dans la restauration collective.
• Aisance sur les réseaux sociaux comme outil de travail.
• Sens du contact et travail d’équipe.
• Autonomie et esprit d’entreprise.

Responsabilités

• Développer le portefeuille de donateurs et mécènes privés.
• Maintenir un contact dynamique avec les donateurs et mécènes.
• Contribuer à l’organisation d’évènements valorisant la Fondation.
• Conduire des campagnes de prospection pour élargir la base de donateurs.

Connaissances

Développement commercial

Aisance sur les réseaux sociaux

Sens du contact

Autonomie

Description du poste

Engagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences.

Vous êtes en fin de carrière? Vous souhaitez faire une période de transition vers votre retraite? Un accord existe au sein de votre entreprise à ce sujet? Découvrez les opportunités d’engagement que propose Apprentis d’Auteuil, partout en France, en fonction support ou auprès des jeunes et des familles dans les établissements. Rejoignez-nous et contribuer à la cause des jeunes et au projet de la fondation!

Nous recherchons, pour notre site de BORDEAUX (33000), un(e) Chargé de mecenat en Convention mécénat de compétences.

Valorisez votre fin de carrière, en mécénat de compétence longue durée, auprès d’Apprentis d’Auteuil Sud-Ouest, en aidant à la gestion et au développement du portefeuille de donateurs et mécènes privés

Développer le portefeuille de donateurs et mécènes privés :

• Dans un contexte de restriction budgétaire où les fonds publics se raréfient, la générosité privée devient un axe de développement vital pour le secteur associatif.
• La Direction Régionale Sud-Ouest Apprentis d’Auteuil recherche un professionnel bénéficiant du dispositif mécénat de compétence longue durée de fin de carrière au sein de son entreprise, souhaitant s’engager pour 1 ou 2 ans auprès de la Fondation et œuvrer au développement de son portefeuille de donateurs et mécènes.

Il s’agirait de prendre une part active dans les missions et initiatives du Mécénat régional, au sein d’une équipe professionnelle et engagée, notamment :

• De maintenir un contact dynamique avec les donateurs et mécènes en faveur de la Fondation afin de leur faire connaitre les initiatives, projets et besoins et de renforcer la visibilité de la Fondation auprès des entreprises et des donateurs locaux.
• De contribuer à l’organisation d’évènements qui mettent en valeur les missions de la Fondation avec un accent particulier mis en 2026 sur la célébration des 160 ans de la Fondation.
• De conduire des campagnes de prospection pour élargir la base des donateurs existante.
• De faire connaitre les différents moyens et dispositifs pour véhiculer la générosité des donateurs et mécènes.

Lieu de la mission

La mission se déroulera principalement à la Direction Régionale à Bordeaux (Centre Euratlantique - Belcier). Elle nécessitera d’aller à la rencontre des entreprises et partenaires et de se déplacer auprès des différents dispositifs Apprentis d’Auteuil dans la région (véhicule de service).

Disponibilité

La mission requiert une disponibilité minimum de 3 jours par semaine, en fonction des besoins, et peut se dérouler partiellement à domicile.

Profil recherché

• Expérience dans le développement commercial, si possible dans la restauration collective.
• Aisance sur les réseaux sociaux comme outil de travail.
• Sens du contact, travail d’équipe.
• Autonomie et esprit d’entreprise.

Temps de travail souhaité

Expérience dans le domaine du développement et la gestion de clientèle de PME ou de grandes entreprises, pourquoi pas en.

Mission proposée pour 3 à 5 jours par semaine, télétravail partiel possible en fonction de l'organisation de l'équipe.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles