Chargé de Marketing Digital & Acquisition en Alternance H/F

MyDigitalSchool; Grenoble; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

MyDigitalSchool recherche un Chargé(e) de Marketing Digital & Acquisition en alternance à Grenoble pour 2 ans. Vous contribuerez à la stratégie digitale et à l’acquisition sur les canaux sociaux, SEA et emailing, en renforçant la notoriété de la marque et l’engagement des audiences.

Vous travaillez sur des contenus, la gestion des réseaux, l’optimisation du site et l’analyse KPI pour améliorer les performances. Début dès que possible.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en marketing digital demandée.
• Créatif et autonome pour concevoir contenus et campagnes.
• Bonne maîtrise écrite et orale du français.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie marketing digitale.
• Développer la visibilité et la notoriété de la marque sur les canaux digitaux.
• Concevoir et piloter des campagnes d’acquisition (Social Ads, SEA, emailing).
• Animer les réseaux sociaux et créer des contenus engageants.
• Participer à l’optimisation du site et des performances (SEO, UX).
• Mettre en place des campagnes emailing et des scénarios de fidélisation.
• Analyser les KPI pour mesurer l’efficacité des actions.
• Réaliser une veille sur les tendances tourisme et marketing digital.
• Contribuer à des nouvelles offres et opérations commerciales.

Skills

Marketing digital

Acquisition marketing

Communication écrite

Rédaction de contenu

Analyse KPI

Gestion de projets

Education

Bac+4/5 en marketing digital

Tools

WordPress

Google Analytics

Meta Business Suite

Outils emailing

Job description

Chargé(e) de Marketing Digital & Acquisition H/F – Alternance 2026 / 2028

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante!

Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Expert Marketing Digital.

LES MISSIONS :

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie marketing digitale
• Développer la visibilité et la notoriété de la marque sur les différents canaux digitaux
• Concevoir et piloter des campagnes d’acquisition (Social Ads, SEA, emailing)
• Animer les réseaux sociaux et créer des contenus engageants autour des expériences et destinations proposées
• Participer à l’optimisation du site web et de ses performances (SEO, parcours utilisateur, conversion)
• Mettre en place des campagnes emailing et des scénarios de fidélisation
• Suivre et analyser les performances des différentes actions marketing grâce aux KPI
• Réaliser une veille sur les tendances du tourisme, des loisirs et du marketing digital
• Participer à la réflexion autour de nouvelles offres et opérations commerciales

VOTRE PROFIL :

• Formation : Bac +4/5 en marketing digital
• Créativité : vous aimez imaginer des contenus et des campagnes qui donnent envie de découvrir une expérience
• Communication : vous êtes parfaitement à l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Digital : vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et vous vous intéressez aux leviers d’acquisition
• Analyse : vous aimez comprendre les résultats d'une campagne et identifier des pistes d’amélioration
• Organisation : vous savez gérer plusieurs projets et prioriser vos missions
• Vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition et sensible à l’univers du tourisme et des loisirs
• La connaissance de WordPress, Google Analytics, Meta Business Suite ou d’un outil d’emailing est un plus

NOUS TE PROPOSONS :

• Un poste en alternance pour une durée de 2 ans
• Des missions variées avec une réelle autonomie
• La possibilité de participer à des projets marketing de A à Z
• Un environnement dynamique dans le secteur du tourisme et des loisirs

MODALITÉS :

• Lieu de travail : Grenoble
• Secteur d’activité : Tourisme & Loisirs
• Type de contrat : Alternance 2 ans
• Date de début : Dès que possible
• Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur la base de votre âge