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Le Crédit Agricole Lorraine recrute un Chargé de marketing dédié au développement des solutions d’Assurances, afin de soutenir les parcours clients et d’améliorer l’offre sur tous les marchés.
Vous piloterez le plan relationnel, analyserez les données et coordonnerez les campagnes multi-canal tout en veillant au ROI et à la conformité réglementaire.
Profil Bac+5 marketing/commercial, expérience dans l’assurance souhaitée, autonomie et sens relationnel.
Au Crédit Agricole Lorraine, plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, professionnels, entreprises et de collectivités dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
La Direction Marketing et Business Digital Clients recrute pour son service Marketing Client et développement des Univers de Besoins son / sa Chargé(e) de marketing dédié(e) au développement des solutions d'Assurances, permettant de protéger les clients de la Caisse Régionale sur les volets Assurances des personnes et des biens (IARD) pour l'ensemble des marchés.
Dans le cadre de vos attributions, vous êtes force de proposition pour créer les conditions favorables permettant de développer l'activité « Assurances », en lien avec la Filière Assurances et les Responsables des marchés. Vous serez en charge d'adapter et enrichir la gamme d'offres en veillant au positionnement de marché et à l'équilibre économique du modèle.
Vous développerez une approche centrée Clients en cherchant à couvrir l'ensemble des besoins. Pour cela, vous serez en charge d'adapter et enrichir la gamme d'offres et de services en veillant au positionnement de marché et à l'équilibre économique du modèle.
Vous serez garant des actions marketing relevant des Assurances et référent des parcours clients. Vous vous appuierez sur l'ensemble des canaux d'interaction, notamment le digital, en utilisant la data au service d'une relation privilégiée et personnalisée.
Au sein de l'équipe, vous êtes responsable de la conception et de la mise en oeuvre du plan d'action et du plan relationnel Assurances dans sa globalité :
Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...)
Le tout dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024