Chargé de maintenance générale du patrimoine bâti (H/F)

France Travail; Aniche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un chargé de maintenance générale pour superviser les activités techniques et administratives liées au patrimoine bâti. Le candidat idéal doit avoir une formation en BTP et au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Les missions incluent la gestion des équipes, le contrôle des travaux, et la communication avec le public. Le contrat est un CDD de 3 mois avec un salaire brut de 2302 euros par mois.

Qualifications

• Expérience de 6 mois sur un poste similaire est indispensable.
• Permis B indispensable, permis C souhaité.
• Habilitation électrique selon les agréments concernés.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle des équipes et des projets.
• Contrôle de la qualité des travaux et respect des normes.
• Conseil technique aux élus et services.
• Relation avec les citoyens pour résoudre des problèmes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Connaissances techniques en bâtiment

Maîtrise des réglementations

Formation

Bac à Bac +2 en BTP ou ingénierie des bâtiments

Outils

Logiciels de gestion et de suivi

Description du poste

Offre n° 202FWYB Chargé de maintenance générale du patrimoine bâti (H/F)

Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur du service technique municipal, votre rôle consiste à contrôler, coordonner et encadrer les activités techniques et administratives dans le domaine du patrimoine bâti. Vous êtes chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie. Vous encadrez les fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C et transmettez à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques. Vous assurez les missions de coordination et de planification des équipes dédiées au maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments communaux, à la réalisation des travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps d’état de métiers du bâtiment afin de maintenir le patrimoine communal bâti en parfait état ou de le modifier voire de l’améliorer (travaux neufs). Vous veillez et participez à la bonne exécution de la partie logistique (transport, manutention, festivités.)

Missions principales :

• Gestion opérationnelle : gère les équipes, planifie les interventions et veille à la bonne exécution des projets
• Contrôle et suivi : vérifie la qualité des travaux, s’assure du respect des normes, de la réglementation ERP, des délais d’exécution
• Conseil et expertise : apporte son expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité
• Relation avec les usagers : en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes

Compétences et savoirs de l’agent de maîtrise :

• Connaissances techniques : maîtrise des domaines d’intervention notamment en bâtiment et voiries
• Capacité d’organisation : planification des tâches et gestion des ressources
• Aptitude au management : encadrement des équipes et animation du personnel
• Sens du service public : engagement envers l’intérêt général et les citoyens

Savoirs spécifiques et savoir-faire :

• Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d’état
• Très bonne connaissance de la réglementation ERP
• Connaissances en marchés publics
• Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d’inventaire en bâtiment
• Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité
• Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d’entretien
• Rédaction de rapports : préparation de comptes rendus et de documents administratifs
• Communication : échanges avec les élus, les collègues et les citoyens
• Utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi

Savoir‑être indispensables attendus par la Collectivité :

• Réactivité : capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement
• Adaptabilité : s’ajuster aux évolutions techniques et aux besoins de la collectivité
• Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les autres agents et services
• Sens du service public et de l’intérêt collectif
• Sens de l'engagement
• Droiture et intégrité
• Discrétion
• Respect du secret professionnel

Savoir‑être (comportements, attitudes, qualités humaines) :

• Polyvalence
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Prise d’initiatives
• Disponibilité
• Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Diplôme et formation :

• Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation
• Bac à Bac +2
• Permis B indispensable, permis C souhaité
• Habilitation électrique selon les agréments concernés

Type de contrat : CDD - 3 mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2302.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois - Poste similaire appréciée (Cette expérience est indispensable)
• Bac ou équivalent Maintenance bâtiment - BTP ingénierie maintenance exploitat

Compétence

• Planifier des opérations de chantier
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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