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Eiffage Énergie Systèmes recherche un logisticien expérimenté pour assurer la gestion des stocks et des flux à Orsay, dans le cadre d’un CDI. Expérience minimale requise: 5 ans dans la logistique, idéalement dans le BTP.
Vous maîtriserez le chariot élévateur et les outils informatiques et serez intégré à un collectif fort. L’entreprise propose le 13e mois, une mutuelle ProBTP et divers avantages qualité de vie.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au minimum 5 ans d'expérience dans la logistique et idéalement dans une activité liée au BTP.
Bac +2 Bac/Bac pro- Logistique ou généraliste avec expérience avérée.
Poste CDI basé à ORSAY
Horaires : Du lundi au jeudi 7h30 – 12h00/13h00 – 16h30 et le vendredi 7h30-12h30.
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
#Espritdefamille
#LI-JZ1