Chargé de gestion RH - CDD - Adoma - (69) H/F

CDC Habitat; Lyon; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RT

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Job summary

Adoma, acteur du logement social et filiale de CDC Habitat, recherche un Chargé de gestion RH en CDD. Basé à Lyon, vous intégrez la direction RH et assurez la gestion du personnel non cadre, le recrutement et les démarches administratives.

Sous la supervision de la cheffe de service RH régionale, vous suivez les indicateurs RH, mettez à jour DUERP/Papripact, développez des partenariats avec les écoles et conseillez les managers et les salariés sur les processus internes.

Qualifications

• BAC+4/5 en Droit social ou RH exigé.
• 3 à 5 ans d'expérience en administration du personnel et recrutement.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, confidentialité.
• Maîtrise des outils RH (Pack Office, ATS); SAP apprécié.

Responsibilities

• Réaliser les recrutements du personnel non-cadre et conduire les entretiens.
• Gérer les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages) et le suivi des périodes d’essai.
• Suivre les tableaux de bord RH régionaux et les indicateurs.
• Mettre à jour le DUERP, Papripact et le bilan HSCT.
• Établir des partenariats avec les écoles et participer à des forums de recrutement.
• Conseiller les managers et les salariés sur les processus RH.

Skills

Relationnel

Rédaction

Confidentialité

Recrutement

Gestion RH

Education

BAC+4/5 en Droit Social ou RH

Tools

Pack Office

ATS

SAP

Job description

Chargé de gestion RH - CDD - Adoma - (69) H/F

Chargé de gestion RH - CDD - Adoma - (69) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Description de la mission

Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F) – CDD 5 mois

Une mission d’intérêt général

Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Aux côtés de la Cheffe de service RH de la direction interrégionale Auvergne Rhône Alpes (environ 500 collaborateurs) et en collaboration avec 1 chargé de gestion RH et une assistante RH vous assurez la gestion RH de votre périmètre, dans le respect des règles et processus en vigueur.

En tant que Chargé de gestion Ressources Humaines, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

• Les recrutements du personnel « non-cadre » : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens avec les managers, et gestion des propositions d’embauche
• Les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages), suivi des périodes d’essai, gestion des absences, déclarations des AT et des dossiers disciplinaires
• Le suivi des tableaux de bord RH régionaux
• La mise à jour des DUERP, Papripact et bilan HSCT
• Les relations avec les écoles : développement de partenariats et participation à des événements de recrutement (forums, jobdating)

C’est accompagner :

• Les managers dans leurs problématiques RH, en apportant des conseils adaptés dans le respect des politiques internes et accords d’entreprise
• Les salariés au quotidien (démarches administratives, souhaits d’évolution,…)

C’est contribuer en lien avec les pôles d’expertise de la DRH du Siège :

• Au suivi et à la fiabilité des tableaux de bord sociaux : indicateurs RH, analyse des données
• Au déploiement des projets transverses du service

L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.

Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, avec, en plus :

• Un bac +4 à 5 en Droit Social ou RH
• Une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, avec une expertise en administration du personnel et en recrutement
• Des qualités relationnelles, rédactionnelles, et un sens aigu de la confidentialité
• La maîtrise des outils RH (Pack Office, ATS) ; SAP serait un plus

Lieu : poste basé à Lyon

Des déplacements seront à prévoir ponctuellement en région AURA

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.