Chargé de Gestion Locative Adapté (H/F)

ISATIS; Ajaccio; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association régionale recherche un Chargé de Gestion Locative Adapté à Ajaccio. Le candidat sera responsable de la captation de logements et de la gestion des relations locatives, en intervenant auprès d'un public en situation de précarité. Pour ce poste, un minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social est souhaité. Le contrat est à temps partiel avec un salaire brut mensuel à partir de 998 €. Des compétences en communication et une bonne compréhension des textes réglementaires sont requises.

Prestations

Primes

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience dans l'immobilier et la gestion locative adaptée.
• Bonne compréhension des réglementations relatives aux baux.
• Capacité à traiter et transmettre des informations efficacement.
• Connaissances sur le public souffrant de maladies mentales.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Captation de logements pour les locataires.
• Prospection des propriétaires bailleurs.
• Gestion administrative des contrats de location.
• Maintien des relations avec les propriétaires.
• Suivi des droits des locataires et des propriétaires.
• Évaluation des travaux d'entretien des logements.

Connaissances

Gestion locative adaptée

Compréhension des textes réglementaires

Compétences de communication

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

Offre n° 201HGXZ – Chargé de Gestion Locative Adapté (H/F)

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour une mise à disposition sur le dispositif Un Chez Soi D’abord de Corse (UCSD) un chargé de gestion locative adaptée (h/f).

Service : Un chez soi d’abord Corse (UCSD Corse) pour le bureau d'Ajaccio. Le chargé de gestion locative adapté fera partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire d'Ajaccio composée essentiellement de personnel médico-social (éducateurs, infirmiers, médecins).

Mission : Sous la responsabilité de la Directrice du UCSD Corse.

• Assurez la captation de logements dans le parc locatif privé pour développer, gérer et maintenir le parc en intermédiation locative.
• Assurez une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif UCSD.
• Facilitez l'accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l’intérêt des propriétaires, des locataires et de l'association.

Activités principales :

• Assure la captation de logement au regard des besoins des locataires.
• Prospection immobilière pour aller vers les propriétaires bailleurs, incluant les visites des logements et les négociations de conditions locatives.
• Gestion administrative locative en lien avec la Direction.
• Maintien des relations locatives avec les propriétaires bailleurs privés et sociaux.
• Veille au respect des droits et des obligations des locataires ainsi que des propriétaires.
• Gestion du parc immobilier locatif, y compris les entrées et sorties, mise à jour administrative sur le logiciel HOPE.
• Évaluation des travaux de mise ou remise en état des logements en lien direct avec les diverses entreprises.

Compétences et qualités requises :

• Expérience dans l'immobilier et plus particulièrement en gestion locative adaptée.
• Bonne compréhension des textes réglementaires en droits des contrats de location.
• Compétences de collecte, traitement et transmission d'informations écrites et orales.
• Expérience et connaissances du public concerné par la maladie mentale et la précarité vivement souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques classiques.
• Initiative, autonomie, rigueur dans l’organisation du poste et capacité à rendre compte.
• Sens du contact, écoute, travail en équipe, réactivité et souplesse.
• Permis B exigé (déplacements fréquents).

Conditions :

• Type de contrat : CDI (mise à disposition sur le dispositif UCSD).
• Expérience souhaitée : 2 ans, idéalement dans le secteur médico-social.
• Convention Collective Nationale du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).
• Date d'embauche prévue : début d'année 2026.
• Temps de travail : temps partiel (0,50 ETP), soit 75,83 heures par mois.
• Salaire brut mensuel : à partir de 998 € (Ségur compris), selon grille de la CCN 1965 UNISSS.
• Primes, ordinateur portable, complémentaire santé, indemnité transports.
• Déplacements : fréquents.

Lettre de motivation et CV à adresser à :
Association ISATIS – Madame la Directrice Territoriale
E-mail : [e-mail]