Chargé de Gestion et du Système d’Information F/H

WeRecruit; Saujon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un Chargé(e) de Gestion et du Système d'Information pour piloter la transformation ERP et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils. Vous participerez au pilotage de la performance économique et industrielle, au suivi des coûts et à la consolidation des reportings.

Rattaché au Directeur et au DAF du groupe, vous contribuerez à l'analyse, au suivi et à l'amélioration de la performance de l'entreprise, en assurant la fiabilité des données et le respect

Responsabilités

• Participer à l'évolution de l'ERP et des outils informatiques de l'entreprise.
• Participer aux projets d'optimisation des processus financiers et opérationnels.
• Réaliser des analyses économiques et proposer des actions correctives ou d'amélioration.
• Élaborer les reportings mensuels, trimestriels et annuels et mettre à jour les tableaux de bord.
• Analyser les coûts de production et suivre les indicateurs de performance.
• Suivre les réalisations et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.

Connaissances

ERP & SI management

Analyse des coûts

Pilotage financier

Reporting & KPIs

Amélioration continue

Outils

ERP

Tableaux de bord

Description du poste

Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP et de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion et du Système d'Information pour piloter cette transformation stratégique, accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et contribuer au pilotage de notre performance économique et industrielle.

Rattaché(e) au Directeur de l’entreprise et au Directeur administratif et financier du groupe, vous participez activement à l'analyse, au suivi et à l'amélioration de la performance de l'entreprise.

Vos missions

Amélioration continue et systèmes d'information

• Accompagner l'évolution de l'ERP et des outils informatiques de l'entreprise.
• Participer aux projets d'optimisation des processus financiers et opérationnels.
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques et des outils de gestion.

Analyse de la performance et des coûts

• Assurer le suivi et l'analyse des coûts de production.
• Identifier les écarts entre les objectifs fixés et les résultats constatés.
• Réaliser des analyses économiques et proposer des actions correctives ou d'amélioration.
• Participer au suivi des indicateurs de performance de l'activité.

Gestion financière

• Participer à l'analyse de la rentabilité des activités, des produits et des investissements.
• Participer à la préparation des clôtures comptables en lien avec les services financiers du groupe.
• Assurer le suivi des principaux indicateurs financiers et proposer des actions visant à améliorer la performance économique de l'entreprise.

Reporting et pilotage

• Élaborer les reportings mensuels, trimestriels et annuels.
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de gestion.
• Analyser les résultats et présenter les principaux indicateurs à la Direction.
• Produire des données fiables facilitant la prise de décision.

Budget et prévisions

• Participer à l'élaboration du budget annuel.
• Contribuer à la construction des prévisions financières et à leurs actualisations.
• Suivre les réalisations et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.

Contrôle interne et fiabilisation des données

• Participer au déploiement et au suivi des procédures de contrôle interne.
• Garantir la qualité et la fiabilité des données financières et opérationnelles.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes de contrôle et de suivi.