Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité - F/H

Malakoff Médéric; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Intéressement et participation

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Job summary

Malakoff Humanis recherche un Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité pour renforcer son dispositif de résilience. Vous structurerez et piloterez les actions liées à la gestion de crise et à la continuité d’activité, en lien avec les métiers, l’IT et les fonctions support.

Vous animez les exercices, pilotez les retours d’expérience et assurez le suivi des indicateurs et des actions d’amélioration, dans le cadre des exigences réglementaires DORA, LPM et ACPR.

Qualifications

• Maîtrisez la méthodologie PCA (Plan de continuité d'activité)/ PRA (Plan de reprise d'activité).
• Connaissez les normes ISO 22301, ISO 22316 et ISO 31000.
• Disposez d'une bonne capacité à structurer, analyser et prioriser.
• Disposez d'une aisance sur le pilotage et la coordination d'acteurs.
• Maitrisez les outils bureautiques.

Responsibilities

• Participer à la préparation et au maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de gestion de crise.
• Participer à l’animation du réseau PCA et coanimer les BIA.
• Coordonner les interlocuteurs métiers, IT, sécurité, juridique et communication.
• Produire les synthèses et reportings vers les instances (COMEX, CODIR, commissions audit et risques).

Skills

PCA methodology

ISO 22301/22316/31000

Structuring & prioritization

Coordination of actors

Office tools

Tools

MS Office

Job description

Votre recherche par mots clés (ex : souscripteur)

Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité - F/H

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Chargé de gestion de crise et de continuité d'activité - F/H

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

Vous avez envie d'un nouveau challenge et rejoindre un Groupe solide et engagé ? Tentez l'aventure MALAKOFF HUMANIS !

Qui sommes-nous ?

Notre raison d'être : Partager pour protéger !

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Contribuer à la résilience du Groupe en structurant, pilotant et améliorant les dispositifs de gestion de crise et de continuité d’activité du cercle 1 et du cercle 2, en lien avec les exigences réglementaires, les métiers et les fonctions support

Quelles seront vos missions ?

Gestion de crise

• Participer à la préparation et au maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de gestion de crise (cellules de crise, annuaires, gouvernance) du Groupe.
• Organiser et animer des exercices de crise (techniques, cyber, métier).
• Contribuer au pilotage opérationnel (secrétariat de séance, production des CR, etc…) de la cellule de crise Groupe en situation de crise.
• Formaliser les retours d’expérience (RETEX) et les plans d’amélioration.

Continuité d'activité

• Participer à l’animation du réseau des correspondants PCA (CPCA) du Groupe (cercle 1 et cercle 2).
• Coanimer en débordement les Business Impact Analysis (BIA) avec le référent et les métiers.
• Contribuer à identifier et suivre les ressources critiques (humaines, IT, logistiques, fournisseurs).
• Contribuer à la mise en conformité avec les exigences réglementaires.

Pilotage et animation transverse

• Participer à la coordination de crise.
• Coordonner les interlocuteurs métiers, IT, sécurité, juridique et communication.
• Assurer le suivi des plans d’actions et des chantiers de résilience des cercles 1 et 2.
• Produire, maintenir et améliorer les synthèses nécessaires aux reportings vers les instances (COMEX, CODIR, commissions audit et risques)

Cadre réglementaire et amélioration continue

• Assurer une veille réglementaire (DORA, LPM, exigences ACPR).
• Produire et suivre les indicateurs de maturité et de performance (KRI).
• Participer aux audits d’évaluation et contrôles internes/externes.

Livrables attendus :

• Documentation à jour au sein de la mallette de crise (politique, procédure, parties prenantes, communication de crise,…).
• Synthèses consolidées
• Scénarii et comptes-rendus d’exercices.
• Comptes rendus de cellules de crise et synthèses exécutives.
• Plan d’amélioration continue.

Avec qui allez-vous travailler ?

Membres des cellules de crise, correspondants PCA des entités de cercle 1 et cercle 2, correspondants de crise et responsables des entités de cercle 2, responsables de sites DETI, Référents RH, Directions métiers, Direction générale.

Sur notre site au 21 rue Laffitte, 75009 Paris

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

• Maîtrisez la méthodologie PCA (Plan de continuité d'activité)/ PRA (Plan de reprise d'activité)
• Connaissez les normes ISO 22301, ISO 22316 et ISO 31000
• Disposez d'une bonne capacité à structurer, analyser et prioriser
• Disposez d'une aisance sur le pilotage et la coordination d'acteurs
• Maitrisez les outils bureautiques

Mais également vous,

• Êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que votre résistance aux situations de forte pression
• Votre sens de la discrétion et du maintien de la confidentialité

Votre accompagnement en intégrant le groupe :

En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.

Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre?

En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous bénéficierez d'une formation à nos outils et d'un accompagnement par les membres de l'équipe afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en autonomie.

Quels seront vos avantages ?

Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.

Structure hiérarchique

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action. Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.